京都企業経営者の「八つの気質」とは？

京都企業経営者に共通する
八つの気質

もとは素人だった人が、事業を起こし、成功させてこられたのですが、その人間性、人柄をよく見てみると、八つの共通点があります。

京都企業経営者の八つの気質とは？（写真はイメージです）

一番目に、冒険心の強い人でした。

二番目に、何にでも挑戦していく、挑戦的な人でした。

三番目には、勝ち気で負けん気の強い人でした。

四番目に創造的な人でした。創造的とはクリエイティブという意味だけではなく、常識的なことに満足をしない人という意味もあります。

五番目に、正義感にあふれた人でした。

六番目には、陽気で、明るく、積極的な人でした。

七番目に、反骨精神にあふれた人でした。

そして最後に、みんな、たいへんな努力家でした。

事業というものは、特殊な技術やいい仕事である必要はありません。事業を成功させるには、どこにでもありそうな、決してもうかりそうにもないようなものを先ほどの八つの性格をもった素人がどのくらい一生懸命に仕事をするのか。そのことにかかっていると思えるわけです。