スキル・キャリア

「すごい学生じゃないと内定が出ない」はホント!?就活生に蔓延する“普通の学生不利論”の真偽

その初期設定はどういう効果をもたらす？――デフォルト設定の罠

アポイントメントは終了時刻まで設定して空き時間を「見える化」する

いまや自己ＰＲで「盛る」のは当たり前!?就活学生に横行する“ウソ”と彼らの顛末

『ジェネレーションギャップを埋める～若い従業員と年配の従業員の共通点を探る～』

ニーズはあるのに…――ニーズ無視の規制の罠

内定の出ない学生は何が間違っているのか～学生、企業、大学、親がすれ違う悲惨な現状

糸井重里が教える『手帳のたのしみ方』「紙の手帳の良さは上書きできないこと。“失敗”の記録こそ自分の財産になる」

部分の和は全体？――合成の誤謬

ドラえもんに学ぶ“未来の自分”への仕事振り分け術

失敗してから気がついても遅い！プレゼンの準備を怠ってしまう2つの理由

「手帳ってビジネスマンの生命線だよね。 オレ？　何回も言うけど持ったこと一度もないよ」――高田純次、大いに語る（手帳のこと以外を）

『忙しい管理職者のための仕事割り振り術』

それは全体像を反映している？――異常値一般化の罠

世間では“高給取り”のイメージがある地方議員の報酬は、実際どれくらい？

陰山英男が教える『手帳活用メソッド』「手帳は“自分の分身”。きれいに書いて“頭脳の一部”にしよう」

それって本質的なこと？――手続きルールの悪用

“やるべき事をリストアップ”は時代遅れ！必要なのは、仕事の正体を見極める事

20代コネなし候補が当選するために必要な活動――チラシ配り、ポスター作り、街宣車、演説のノウハウ

すぐれた人も視線が泳げば“信頼できない人”!?明暗を分けるプレゼンターの態度