女性部下に転職まで決意させた、時短なのにモーレツな女性管理職の発言
宮本実果
女性活用が叫ばれる中、企業は女性管理職の割合を引き上げようと努力している。しかし、絶対に就きたくないと昇格を拒否する若手の女性社員も多くい…
2018.7.20
「働く人の支援を行う専門家」である産業カウンセラーとして、11年間で6500件のセッションと社員研修を行い、ビジネスパーソンの問題解決を多方面でサポートしてきた宮本実果氏。その経験から、ダメな、しかもどこがダメなのか気づいていない中間管理職があまりにも多いと言う。そこで、ケーススタディから素晴らしい管理職を養成する「管理職養成講座」を開講する。
宮本実果
女性活用が叫ばれる中、企業は女性管理職の割合を引き上げようと努力している。しかし、絶対に就きたくないと昇格を拒否する若手の女性社員も多くい…
2018.7.20
宮本実果
読者の中にも中間管理職の方は多いでしょう。上司と部下の狭間で苦しい思いをしている方も少なくないと思います。優秀な部下を登用したいのに、上司…
2018.7.6
宮本実果
女性活用が叫ばれる昨今、女性管理職の育成と増員を命じられている管理職は多いでしょう。しかし、女性部下のモチベーションアップに苦労している管…
2018.6.22
宮本実果
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2018.6.8
宮本実果
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2018.5.25
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2018.5.11
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2018.4.27
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2018.4.13
宮本実果
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2018.3.30
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2018.3.16
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2018.3.2
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2018.2.16
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2018.2.1
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ある大手上場企業の営業部に勤める課長は、入社当初からかなり優秀で、今までどんな上司の下で働いても必ず成果を上げてきた。しかし、なぜか部下が…
2018.1.18