「あれも大事、これも大事」と悩むのではなく、「何が本質なのか?」を考え抜く。そして、本当に大切な1%に100%集中する。シンプルに考えなければ、何も成し遂げることはできない――。LINE㈱CEO退任後、注目の経営者がはじめて明かす「仕事の流儀」!
シンプルに考える
第29回
LINE(株)CEOを退任した森川亮氏が明かす!小難しいことを言う経営者が、会社をダメにする!

第28回
LINE(株)CEOを退任した森川亮氏が明かす!「ビジョン」を求めることこそが、危険である!

第27回
LINE(株)CEOを退任した森川亮氏が明かす!「経営理念」を明文化することに意味はない!?

第26回
LINE(株)CEOを退任した森川亮氏が明かす!「甘えの構造」をつくるから、会社は複雑になる!

第25回
LINE(株)CEOを退任した森川亮氏が明かす!モチベーションは上げない!

第24回
LINE(株)CEOを退任した森川亮氏が明かす!社員が「教育」を求めるのは”受け身”の証拠

第23回
LINE(株)CEOを退任した森川亮氏が明かす!「チームに必要か否か」それが人事評価のすべて

第22回
LINE(株)CEOを退任した森川亮氏が明かす!「統制」はいらない。現場こそ、最高の意思決定者

第21回
LINE(株)CEOを退任した森川亮氏が明かす!「偉い人」はいらない!

第20回
LINE(株)CEOを退任した森川亮氏が明かす!「優秀な人」ほど喧嘩をしない理由

第19回
LINE(株)CEOを退任した森川亮氏が明かす!会社を「動物園」にしてはならない!

第18回
LINE(株)CEOを退任した森川亮氏が明かす!「未来は読めない」と思って生きなければ、危険!

第17回
LINE(株)CEOを退任した森川亮氏が明かす!「失敗してもいいから、挑戦しよう」は無責任!

第16回
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第15回
【南場智子×森川亮 特別対談(4)】社員を管理するから「ヒット」が生まれない!

第14回
【南場智子×森川亮 特別対談(3)】「たかがビジネス、おおらかにやってやれ!」

第13回
【南場智子×森川亮 特別対談(2)】「結果を出す人」は、とことんピュアである

第12回
【南場智子×森川亮 特別対談(1)】「成長したい」という人ほど、成長できない理由

第11回
LINE(株)CEOを退任した森川亮氏が明かす!「本質からズレた努力」をしない確実な方法!

第10回
LINE(株)CEOを退任した森川亮氏が明かす!ズバ抜けた結果を出す人が、絶対にやらないこと!
