新入社員が3年もたずに辞めてしまう会社の特徴
小宮一慶
リーダーの考えるミッション・ビジョン・理念などが部下に十分に伝わるためには2つの条件があります。1つ目にリーダーが「人望・人徳」を身に付け…
2017.4.8
経営・戦略デザインラボ
想定外の事態勃発！ナンバー2の常務が反発して独立！
近藤宣之
23年連続黒字は社員のモチベーションが10割！ 10年以上離職率ほぼゼロ！なぜ女性を大切にすると利益が上がるのか？ 人を大切にしながら利益…
2017.4.8
会社の生産性を上げるカギは「会議」にある
前田鎌利
シリーズ累計11万部を突破した『社内プレゼンの資料作成術』の著者・前田鎌利氏と、格安スマホや超高速モバイルネットを提供するＵＱコミュニケー…
2017.4.7
ディズニー2年連続入園者減が「暗い話」とも言えない理由
窪田順生
入園者数が増えたＵＳＪは明、減ったＴＤＲは暗ーー。金太郎飴のようにソックリな記事が出ているが、単純にお客が増えれば「明」、減れば「暗」と決…
2017.4.6
1億8000万円の債務超過で、主力銀行からも見放された5代目社長になぜ就任したのか？
近藤宣之
23年連続黒字は社員のモチベーションが10割！ 10年以上離職率ほぼゼロ！なぜ女性を大切にすると利益が上がるのか？ 人を大切にしながら利益…
2017.4.6
“経営の神様”松下幸之助との出会いと政治への目覚め
北 康利
国内トップブランドの地位を確立するなかで、幸一の交友関係は飛躍的に広がっていった。その人脈を活かし1970年の万博ではリッカーミシンと共同…
2017.4.5
全銀協会長が語る、日本の銀行が取り組む「利便性」の追求
週刊ダイヤモンド編集部
モバイル決済やロボットによる資産運用など、金融とＩＴを融合した新たなサービス「フィンテック」が台頭中だ。既存の金融機関はこの状況にどう対応…
2017.4.5
採用面接で候補者にダマされない究極の方法
山口 博
年度の変わり目は何かと「面接」が多い。上司と部下の面接、新メンバーとの面接、採用面接…。面接時の問答による見極め確度を高めるためにはどうす…
2017.4.4
エリート男喰い日記「暇な女子大生」がバカ受けする訳
竹井善昭
「暇な女子大生」という怪物がネット界を徘徊している。自称・慶應大学の女子大生が、出会い系アプリで知り合ったエリート男性との情事を記録すると…
2017.4.4
富士フイルム、デジカメの主役を一眼から奪還するための秘策
週刊ダイヤモンド編集部
ヘルスケア事業売上高1兆円の目標を掲げ、Ｍ＆Ａを強化する富士フイルムホールディングス。かつての写真フィルムメーカーから業容を大きく変貌させ…
2017.4.4
みんな順番が逆！「人を大切にしながら利益を上げる」コツ
近藤宣之
23年連続黒字は社員のモチベーションが10割！ 10年以上離職率ほぼゼロ！なぜ女性を大切にすると利益が上がるのか？ 人を大切にしながら利益…
2017.4.4
「なぜ？」が腹落ちする快感に導かれた出口治明の読書人生・仕事人生
出口治明
日本生命を退社後、戦後初となる独立系生保、ライフネット生命保険を創業した出口治明会長。インターネット生命保険という新市場を開く一方、驚異の…
2017.4.3
大企業より中小企業で働く方がいいこれだけの理由
flier
現在、日本にある企業のうち、99.7％が中小企業である。一方で、大企業への信奉はいまだ根強く、安定志向の学生は、大企業で働くことを望む傾向…
2017.4.3
「テレ東」が独創的な人気番組を連発できる理由
情報工場
「開運！なんでも鑑定団」をはじめ、テレビ東京は他局にはない独創的なバラエティ番組をたくさん放送している。その独創的な番組作りの秘訣はどこに…
2017.4.1
亡くなった社員の子まで会社が面倒を見る理由
近藤宣之
23年連続黒字は社員のモチベーションが10割！ 10年以上離職率ほぼゼロ！なぜ女性を大切にすると利益が上がるのか？ 人を大切にしながら利益…
2017.4.1
別所哲也氏に聞く、スマホ時代に有望な「ショートフィルム」の未来
板東浩二
300万人超の有料会員を抱える国内映像配信ビジネスの最大手・ＮＴＴぷらら。同社の『ひかりＴＶ』はいち早くあの『ＤＡＺＮ』とも契約を結ぶなど…
2017.3.31
朝日生命の新社長が重視する柔軟な発想と環境変化への対応
週刊ダイヤモンド編集部
2018年3月に創業130周年を迎える朝日生命保険。今年4月1日に社長に就任する木村博紀氏は、その節目の年に第16代社長として辣腕を振るう…
2017.3.31
孫正義氏はなぜ、「300年先」を見るのか？
前田鎌利
シリーズ累計11万部を突破した『社内プレゼンの資料作成術』の著者・前田鎌利氏と、格安スマホや超高速モバイルネットを提供するＵＱコミュニケー…
2017.3.31
「ブーメランの女王」辻元清美氏の戦略はどこが間違っているのか
窪田順生
森友学園騒動が、民進党の辻元清美氏にまたもやブーメランとして突き刺さっている。なぜ民進党や辻元氏は、繰り返しブーメラン現象を引き起こすのか…
2017.3.30
「○○」さえすれば、社員は火事場のバカヂカラを必ず出してくれる
近藤宣之
23年連続黒字は社員のモチベーションが10割！ 10年以上離職率ほぼゼロ！なぜ女性を大切にすると利益が上がるのか？ 人を大切にしながら利益…
2017.3.30
