会議のマンネリを打破する社長の「ひと言」とは？
前田康二郎
「発言者がいつも同じ」「会議中でもスマホいじり」。このように会議はマンネリ化しがちです。しかし社長次第で、生産性の高い会議にすることができ…
2017.1.27
経営・戦略デザインラボ
トランプ大統領・異色の就任演説から学ぶリーダーのスピーチ
佐々木繁範[リーダーシップ・コミュニケーション・コンサルタント]
1月20日、アメリカでドナルド・トランプ大統領が誕生した。選挙戦で過激な発言が目立ったことからトランプ大統領に対しては好き嫌いが分かれるが…
2017.1.26
アパホテル炎上騒動、謝罪すべきでない3つの理由（上）
窪田順生
アパホテルの客室に置いてある元谷外志雄会長の南京事件否定本が、中国で大炎上している。内容からして炎上は当然、と考えるのは早計だ。今回の出来…
2017.1.26
社長が数字を押さえるべき「2つの理由」
前田康二郎
「数字は大事」といわれますが、なぜ大事なのかを考えたことはありますか？ 社長（経営者）にとって、数字を押さえておくべき理由は2つあります。
2017.1.26
資金繰り・経費・給与計算・マイナンバー…etcクラウド会計の「広すぎる守備範囲」
土井貴達・米津良治・河江健史
「業務効率が4倍になる」「資金繰りをタイムリーに共有することで経営分析や資金調達に役立つ」「社会保険料率や税制改正に自動対応するため業務効…
2017.1.26
遺書を用意して旅立った昭和31年の欧米視察
北 康利
会社を国内で成功軌道に乗せた幸一は、次に世界へと目を向け始める。そのためには現地の状況を知る必要があるとして、幸一は欧米への視察旅行を企て…
2017.1.25
トランプと東京タラレバ娘で考える「価値観バイアス」の罠
竹井善昭
人は誰でも自分自身の固有の価値観を持って生きている。それは、自分が自分らしく生きるためには必要なことだが、ビジネスの場においては非常にやっ…
2017.1.24
お客の「無理」は聞いても「不条理」は聞くな
福地茂雄
得意先が無理を言ってもそれに応える努力は必要。でもそれが“不条理”だったら──。アサヒビール元会長兼CEOの福地茂雄氏が営業の現場にいた頃…
2017.1.24
お客の面前で部下を罵倒！「指導」と勘違いするダメ上司
山口 博
リーダーシップ演習を実施していると、勘違いマネジメントが横行していることに気付く。部下の育成を阻害しているのは、部下の適性、努力不足と決め…
2017.1.24
クラウド会計が経理に起こす「6つの革命」
土井貴達・米津良治・河江健史
「業務効率が4倍になる」「資金繰りをタイムリーに共有することで経営分析や資金調達に役立つ」「社会保険料率や税制改正に自動対応するため業務効…
2017.1.24
“社長の安心が赤字を生む”「都合のいい資料」にご注意！
前田康二郎
「資料」とは、現場の動きや成果を数値化・文章化したものです。しかし赤字会社では、「資料」が起点となり、社員の行動のほうが資料に寄っていって…
2017.1.24
マツダはなぜ「地域に根ざしたものづくり」にこだわるのか
小飼雅道
マツダは広島の会社であり、日本で生まれた日本の会社だ。日本人でないと発想ができない、日本でないと開発ができない商品ということにこだわりを持…
2017.1.23
クラウド会計が中小企業の「お金の悩み」を解決する理由
土井貴達・米津良治・河江健史
「業務効率が4倍になる」「資金繰りをタイムリーに共有することで経営分析や資金調達に役立つ」「社会保険料率や税制改正に自動対応するため業務効…
2017.1.23
会社の「悪い数字」が、社長に伝わりにくい理由
前田康二郎
「悪い数字ほど早く知りたいのに……」と思ったことはありませんか？しかし、会社の「悪い数字（情報）」は、そもそも伝わりにくいものなのです。そ…
2017.1.23
コカ・コーラはなぜ秘伝のレシピを特許で守らないのか
情報工場
企業で新たな技術が開発されると一般的には権利を守るために特許出願が推奨される。だが、特許出願がアイデアを保護するどころか、盗用につながるケ…
2017.1.21
「会議資料を減らすと、会社が儲かる！」多すぎる資料の弊害とは？
前田康二郎
儲かっている会社ほど、必要最低限の資料で経営管理をしています。資料は少なければ、少ないほどいいのです。なぜか。経理の視点から見ていきましょ…
2017.1.21
「グローバル人材」採用を多くの企業が失敗する理由
中原 淳
「グローバル人材」を採用するために、まず何を見なければならないのでしょうか？ これについて私たちは、採用で見抜かなければならないポイントは…
2017.1.20
不本意と思う異動にこそ、チャンスは転がっている
福地茂雄
自分には向いていないと思う仕事も、やってみないとわからない──。福地茂雄氏は、自らの経験からそう語る。最新著書『アサヒビールで教わった 自…
2017.1.20
「遅い経理」が会社を赤字にする！そのメカニズムとは？
前田康二郎
「経理が遅いと、会社が赤字になる」。この起点となるのは「社長の不安」です。「社長の不安」→「経理のスピードダウン」→「赤字（売上悪化）」の…
2017.1.20
「働き方改革」は総務部からスタートさせよ
豊田健一
安部内閣の最大のチャレンジと言われる働き方改革。働き方改革はワークスタイルとワークプレイスの両輪で改革すべきだと言われる。ワークプレイス改…
2017.1.19
