外資系企業が人を成長させる理由～「心地よい」職場環境の仕組みと仕掛け
GAISHIKEI LEADERS
日本を元気にするためにもっと女性に活躍してもらおうという機運が高まっている。今後日本の労働人口が減っていく中で、女性がキャリアと家庭を両立…
2014.11.14
経営・戦略デザインラボ
一人ひとりの「違い」を楽しみながら働こう！ダイバーシティこそイノベーションやアイデアを生む――アメリカン・エキスプレス・インターナショナル,Inc.個人事業部門アクイジション・マーケティング統括上席副社長 中島好美氏【前編】
南 壮一郎
「経営請負人の時代」第22回ゲストは、上席副社長としてアメリカン・エキスプレス社を率いる中島好美氏に、これからの日本人の働き方などについて…
2014.11.14
リクルートホールディングス社長兼CEO 峰岸真澄 買収戦略で人材業界世界一を目指す
週刊ダイヤモンド編集部
10月16日に東証1部に上場後、株価は高値で推移し、時価総額は2兆円を超えた。峰岸真澄社長に上場後の“本音”を聞いた。
2014.11.14
「人が育つ場所」はどんな特徴を持っているか
鈴木雅則
グローバルリテラシーの向上や外国人の採用など、多くの企業が人事のグローバル化を迫られている。その際、従来型の制度設計では齟齬を生じる場面も…
2014.11.13
日本企業よ、「小さな巨人」でいいじゃないか 欧米流の規模追求と決別、日本らしい経営の姿
松本晋一
世界で大型のM&Aが相次いでおり、日本企業が規模追求の戦いに参戦することも多い。世間に蔓延する「成長は是」という暗黙の前提条件は、本当に正…
2014.11.12
スケジュールの後ろ倒しで就活の枠組みはどう変わるのか？
楠木 新
自社に合った人材をいかに確保するか。ベストセラーになった「人事部は見ている。」をはじめとする多くの著作を通して会社組織と働く人のありようを…
2014.11.12
出産・育児に配慮、長時間労働抑制でも効果薄？女性の管理職志向が大企業でも進まないワケ
小川 たまか
政府が2020年までに女性の管理職を全体の30％まで引き上げるという方針を打ち出している。しかし調査によれば「管理職になりたい」と回答した…
2014.11.11
エコブームは原発問題に、男は女に主役を奪われた？劇的に変わり始めた日本の社会貢献トレンド
竹井善昭
日本最大級のビジネスコンテストでもあり、スピーチコンテストでもあり、夢オーディションでもある『みんなの夢アワード５』の三次選考会が終了。そ…
2014.11.11
大人数で客先に来る会社とは付き合うな！「ずらずら病」に用心すべき理由
秋山進
私のクライアントに「提案をしたい」と、大手コンピュータ会社の営業部長が連絡してきた。お受けしたところ、やってきたのはなんと10人。「この会…
2014.11.11
二流の部下を超一流に変える「やる気」の与え方
野田 稔
マネジャーにとって、後進を育てるのも重要な使命だ。後進を育てるためにはまず、彼らのやる気を引き出すことが前提となる。しかし、お金や地位とい…
2014.11.10
就活生に人気の東京海上や三井住友海上 保険よりも株高円安で稼ぐビジネスモデルへ変貌か
高田直芳
筆者はゴルフのホールインワン保険に加入しているが、今回はそのホールインワン保険の「手数料負け」に多少の恨みを抱きつつ、損害保険業界を扱う。…
2014.11.7
歴史は繰り返すのか～22年ぶりのノルマンディー再訪記
野中郁次郎
この夏、ノルマンディーを再訪し、人工港の残骸やボカージュ、レジスタンスの功績を強調する博物館を見学して、アイゼンハワーや多くの兵士たちがつ…
2014.11.7
Dropbox CEO ドリュー・ヒューストン ユーザー数は3億人突破 日本のビジネス市場に大きな期待
週刊ダイヤモンド編集部
クラウドでのファイル保存・共有サービスを提供するドロップボックス。2007年の創業後全世界でユーザー数を伸ばし、ビジネス向けに採用する企業…
2014.11.7
内部犯行は決して想定外ではない マルハニチロに見る混乱するフードテロの現場
白井邦芳
2013年年末、マルハニチロの子会社であったアクリフーズ群馬工場で冷凍食品に農薬が混入され、元契約社員が逮捕・起訴された。この事件は世間に…
2014.11.7
ならず者たちはフォロワーシップを発揮できるのか
小向洋誌
上司と部下が対話する「1on1ミーティング」。当たり前のコミュニケーション手法のようだが、それがYahoo! JAPANを変え、「爆速経営…
2014.11.6
専業主婦の妻がいる男性にだけ特別手当の“なぜ” 女性に優しい会社でシングルマザーを襲った違和感
渡部 幹
日本の男女平等度は、先進国中で最低レベルにあるという。だが、実際に日本の職場を見るとそんな雰囲気はない。このギャップを解き明かすヒントにな…
2014.11.5
“経営に資する人事”は具体的に何をするのか
八木洋介
NKKやGEで人事の要職を歴任し、現在はLIXILグループで執行役および人事の責任者を担う八木洋介氏が、経営に資する「戦略部門としての人事…
2014.11.5
「朝まで踊れるクラブ」の公認は日本経済を押し上げるか（前編）
藤田康人
風営法改正案が閣議決定され、「クラブ」がオールナイトで踊れる場として公認される公算が高まっている。かつてはディスコも規制を受けたが、業態を…
2014.11.4
昇進した瞬間から“非合理なゲーム”が始まる！課長になったら知るべき「社内政治の教科書」
高城幸司
「社内政治なんて自分には関係ない」そう思われているかもしれません。しかし、立場が変われば、あなたを取り巻く環境も大きく変わります。「役職が…
2014.11.4
世紀の悪法が、雇用の現場をかき回す（中） やみくもな規制強化は本末転倒 改正派遣法の本質的問題はどこにある？
山口 博
世紀の悪法とよばれる派遣法の改正案が、現国会で審議されている。この審議は、制度の視点で行われているが、大きく抜け落ちている視点がある。その…
2014.11.4
