2022.2.18 数値目標では社員がやる気にならない理由、「行動スイッチの入れ方」のコツとは 「売り上げ○○%増」などの新しい目標を立て、上司がいくら号令をかけて尻をたたいても、イマイチ部下の士気が上がらないと感じることはないだろうか?「行動イノベーション」メソッドで1万5000人以上の目標実現・行動革新をサポートしてきた筆者…
2021.6.22 「生きづらい人」にメンタルコーチが伝授、不安とうまく付き合う3つのコツ コロナ禍の中で漠然とした不安を抱えて何も手が付かない…。そんな人に向けて不安にうまく対処するための三つのコツをお伝えします。
2021.3.25 コロナ時代こそ絶対に身につけたい「グレー力」、まずやるべきことは何か 新型コロナウイルスの感染拡大を契機とした時代や状況の変化の中で、「このままではまずい。どうにかしないと」と思いながらも行動できずにいる人が増えています。その一方で、状況の変化を生かして、着実に行動している方もいます。その違いは、ど…
2020.1.15 三日坊主でも大丈夫!新年の目標を「習慣化」するコツ 年初めに「今年こそは!」と決意した目標を3日でやめてしまった……、そんな経験はありませんか?実際、ほとんどの人が行動を始めること以上に「続けるのが難しい」と感じていることが多いといいます。しかし行動したことで何らかの「結果」をつな…
2020.1.8 今年こそは「続けられる人」になる!行動を「習慣」に変えるカギとは 年初めに「今年こそは!」と決意した目標を3日でやめてしまった……、そんな経験はありませんか?実際、ほとんどの人が行動を始めること以上に「続けるのが難しい」と感じていることが多いといいます。しかし行動したことで何らかの「結果」をつな…
2019.5.28 「新入社員が仕事しない」と嘆く前に上司がやるべきことは何か 5~6月になると、4月に入った新入社員について、「仕事の覚えが悪い」「指示されるまで動こうとしない」など、いろいろと不満が出る頃だ。嘆く前に、職場の上司は新人を早く成長させるために努力すべきある。そのシンプルな方法を伝授しよう。