大串亜由美

日本ヒューレット・パッカード人事部に14年在籍。採用・教育担当、女性活性化プロジェクトリーダー、海外派遣担当マネージャー、人事コミュニケーション・マネージャー、従業員意識調査プロジェクトリーダーを歴任。その間、米国カリフォルニア州、ヒューレット・パッカード本社にて人事部門の仕事に携わる傍ら、国際コミュニケーションについて学ぶ。
コンサルティング会社勤務を経て、1998年にグローバリンクを設立。「国際的規模での人材活用・人材育成」をキーワードに、異文化コミュニケーションから、マネジメント、接客販売など、ビジネス・コミュニケーション全般の企業･団体研修、人材研修コンサルティング業務を手がける。
研修実績は８年連続で年間250日を超え、2006年は年間277日を記録。
おもな研修実績は、CHANEL、虎屋、フェラガモ、住友重機械、エスティ ローダー グループ、明治乳業、日本オラクル、京王電鉄、ソニーマーケティング、GAPジャパン、三井不動産、NECソフト、凸版印刷、新生銀行など150社以上。
著書に、『15秒でツカみ90秒でオトすアサーティブ交渉術』『たったひと言で相手を動かすアサーティブ営業力』（以上、ダイヤモンド社）などがある。
http://www.globalink.jp