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第1回成功するためのキーワードは「情熱」
世の中にはたくさんの「成功者たち」が書いた本がある。そのほとんどは多くの失敗、挫折、困難などを経験する…
なぜあなたの机はすぐ散らかってしまうのか 動画でわかる！本当にできる人のビジネス整理術
あなたのオフィスのデスクや引き出しは、綺麗ですか？もし整理をしても、すぐに乱れたり、仕事の効率が上がっ…
其の50「論語」を読む。あなたには水滸伝の英雄「李逵」のような部下がいるか
中国の有名な伝記小説「水滸伝」は、ある意味で「論語」的世界を体現しているように思える。私が気に入ってい…
「世界地図の図法」8種を、みかん、チーズ、バランなど食べもの縛りという枠内で見立てる
僕は地図の持つ、凝縮されたグラフィカルな雰囲気が好きなんだと思います。ということで今回も、連載1回目に…
“見守りつつ、じっと待つ。ぐっとこらえる”9割のリーダーができない、「待つ」ということ
本日は少し変わったアプローチから、部下育成の方法論をお伝えできればと思っております。その秘訣は、「待つ…
「書き込んだことが実現する手帳」と言われる理由
『和田裕美の営業手帳』の長年の愛用者から「書き込んだことが実現する」「願いがかなう不思議な手帳」といっ…
したたかな女性上司に引導を渡された元部下の告白 表向きは実力主義を謳う「某外資系人事」のからくり
外資系企業と言えば「実力主義」というイメージが思い浮かぶ。だが実際は、全ての企業がそうではない。仕事の…
『半沢直樹』から学ぶ、人を動かす3つの極意――メンタリストDaiGoが読み解く『半沢直樹』ヒットの秘密（4）
大阪編では、町工場の竹下、東田の愛人美樹、そして部下たちを動かし見事5億円を回収、続く東京編でも、伊勢…
「消費者以上、従業員未満」の関係性が成長への原動力に――出資者と事業者の「つながり」から生まれる「コミュニティリターン」とは？
マイクロ投資プラットフォーム「セキュリテ」にて募集している小口投資で事業や地域を育てる小口ファンドで、…
営業も部長も課長もいない売上目標や個人予算なんてクソ食らえ【企業インタビュー：チームラボ編】
チームラボは、デジタルコンテンツの世界で次々と話題作を手がけている企業。前例がないことに次々に挑み、Ｉ…
中国人がこだわる「発展空間」とは？日本人と中国人のキャリア観が大きく異なる理由
中国に進出している日系企業の多くが、ローカル社員の離職やリテンション（人材の確保）に頭を悩ませている。…
【実話】“誰も僕の思いをわかってくれない……”リーダーを襲う「背負わなくていい孤独」とは？
「リーダーは孤独である」、「リーダーは孤独に耐えなければならない」とよく言われます。確かに否定はできま…
ネット調査はビジネスの参考にならない?!ビッグデータ＆統計学ブームの落とし穴
身近なデータを使いながら読解プロセスや読み誤りを防ぐコツをまとめた新刊『データ分析ってこうやるんだ！実…
伝え方で勝利！オリンピック東京招致プレゼン
2020年の夏季オリンピック・パラリンピックの開催地として、東京が選ばれました。接戦を勝利する決め手と…
「こだわりを持ってものづくりに挑む人と、一緒に勝負したい」――ファンド会社の役割は、場を「しつらえる」こと
半分寄付・半分投資の「セキュリテ被災地応援ファンド」を通じて、約10億円の資金を東北の事業者にもたらし…
「妊娠を報告したら解雇」「激務を続けて職場流産」非情のマタハラ職場で未来を奪われる女性たち（上）
今やマタハラは、職場においてセクハラ、パワハラと並ぶ3大ハラスメントとされている。被害者を取材すると、…
企業の“見切り発車”海外進出の罠！日中たらい回し「人間ビリヤード社員」の悲哀
少子高齢化などを背景とした国内市場の縮小から、海外進出を進める企業は少なくありません。しかし、拙速な海…
なぜ高学歴のクラッシャー上司が評価されるのか？20代“うつ”社員の量産ラインと化した職場の混迷
前回に引き続き、元リストラ事業部長に「20代を“うつ”にし続ける若手マネジャー」の課題について聞いた。…
「忙しい」は「心をなくす」？
和田裕美さんは「忙しいのにストレスがなさそう」と言われることが多いという。そこにはやらなければならない…
危うし！ 50歳前後のサラリーマン。会社の本音は「もう辞めてもらいたい」!?
50歳前後で将来幹部になる見込みのない、サラリーマンに対して、通常の人事政策として退職を迫ってくる企業…
