1913年の創業時に刻まれた「そろばん（データ）主義」に基づき、ランキングを通して産業や企業の序列を浮き彫りにする連載「DIAMONDランキング＆データ」。今回は、2年連続で大きな反響をいただいた、独自試算「40歳年収が高い企業ランキング・トップ10」の最新版を公開します。（ダイヤモンド編集部副編集長 鈴木崇久）
年収2140万円のキーエンスが
2年連続王者のGCAを退けてトップ
「新卒年収1000万円」――。今年の夏にそんな見出しが踊りました。
話題の主はNECでした。グローバルでトップレベルにある若手の研究者を獲得し続けるために、従来は管理職にしかなかった、報酬の上限を取っ払う制度を非管理職にも新設。新入社員であっても年収1000万円以上を支払う制度を10月から導入します。
人工知能（AI）やデータサイエンスなどの分野をはじめとして、優秀な研究者を世界中の企業が奪い合う、熾烈な獲得競争が行われています。その中で日本企業が勝つためには、能力と相場に見合った報酬を支払わなければいけません。
NECが世の中に与えた「新卒年収1000万円ショック」とは、日本に年功賃金が今も根付いている証拠である一方で、日本の報酬体系が大きく変わりつつある中での一つのマイルストーンともいえるニュースでした。
そして、優秀な人材を獲得し、引き止めるためにしかるべき報酬を支払わなくてはならないのは、何も研究者だけではありません。
そこで今回は、おととし、昨年に公開して2年連続で大きな反響をいただいた、独自試算「40歳年収が高い企業ランキング」の最新版をお届けしたいと思います。上場企業を対象に、40歳時点の推計年収を比較しました。
では、早速ランキングの発表です。
