目の前の相談を丁寧に行うことから始めよ
キャリアコンサルティングの機能は、必ずしも同時並行ですべて発揮されるとは限りません。あるいは、組織の文化を勘案しながら、一つひとつ機能を実現していくステップを考える必要があるかもしれません。少なくとも、最初から理想型を追って、フル装備のキャリアコンサルティング実施を求めるのは無理があります。
大事なことは、組織全体への普及を焦らず、目の前の1対1の相談を丁寧に行うことです。そうして実績を一つひとつ積み重ねることによってしか、信頼の輪を広げることはできません。
ぜひ、ゆっくりであっても、着実に進めていってほしいものです。
人材開発編集部からのお知らせ
ベストセラー『定年後』の著者、楠木新氏も推薦する浅川正健著『企業内キャリアコンサルティング入門』が10月18日に発売されました。キャリアコンサルタントはもちろん、企業の人事担当者、人材育成に関心のある幹部に必読の書です。どうぞお手に取ってご覧ください。
浅川正健 著／本体1,600円＋税／2019年10月16日発行／46並製256ページ／ISBN：9784478108048
【内容紹介】
日本企業で先駆けてキャリアカウンセリング室を立ち上げ、キャリアコンサルティングの普及に務めてきた浅川正健氏が、20年の現場経験を1冊に凝縮。個人の気づきを促すキャリアコンサルティングのノウハウや組織のあり方を多角的に解説。
【主な目次】
第1章 企業内キャリアコンサルティングとは何か
1. いまなぜキャリアコンサルティングが注目されているのか
2. 企業内キャリアコンサルティングの基本的な機能
第2章 企業内キャリアコンサルティングの歴史
1. 制度とニーズの変遷をたどる
2. 企業内キャリアコンサルティングをめぐる自分史
第3章 企業キャリアオンサルティングの実践スキル
1. 若手・女性・中堅社員からの相談
2. 管理職の悩み
3. シニア社員の相談
4. 中途入社社員、障がい者、非正規社員からの相談
5. 相談事例のまとめ
第4章 キャリア相談室立ち上げを考える企業へのアドバイス
第5章 人と組織の活性化を進める導入企業のケーススタディ
1. 中外製薬
2. 佐々木化学薬品
第6章 企業内キャリアコンサルティング、これからの課題
1. セルフ・キャリアドック
2. パワハラ防止法
3. ストレスチェック制度
4. 両立支援
巻末ブックガイド もっと勉強したい人のための仕事に役立つ18冊
