志望動機に書くべき2つのポイント

企業は、多くの人員と時間、会社の資金を採用活動に注いでいる。企業活動において採用活動は、会社の未来を決める、重要な業務のひとつだからだ。

企業側の立場に立って考えてみると、わかるだろう。

採用とは、会社にとっての大きな投資なのだから、

「なぜ自分という人間に投資をする意味があるのか」

を伝えなければ、企業は投資をするべきか否か判断できないのだ。

こう考えれば、冒頭で述べた「自分が得たいものを述べるだけの志望動機」が何も意味していないことがわかるだろう。

では、具体的に何を伝えたらいいのだろうか。

私はビジョンと能力の2点が大事であると考えている。