著名人や有名経営者から名指しで「あなたにインタビューをしてもらいたい」と声がかかるインタビュアーの宮本恵理子さん。これまでに取材した相手は延べ2万5000人以上。そんな彼女の「聞くスキル」を一冊にまとめた『行列のできるインタビュアーの聞く技術』が好評発売中です。本書の巻末には、実際に寄せられた「取材時の困った!」に宮本さんがどう対処してるのかをまとめました。本連載では、書籍の回答に大幅加筆し、取材の悩みに回答していきます。『行列のできるインタビュアーの聞く技術』と一緒に読み込めば、きっと話を聞くスキルがぐっと高まるはずです。

インタビューで相手の「意外な一面」を引き出す魔法の言葉Photo: Adobe Stock

相手のイメージを決めつけない
こんな言葉で意外な面を引き出そう

質問:著名人のインタビューなどの場合、すでに話し手のイメージが定まっていて、なかなか新たな一面を引き出すのが難しいケースもあります。新鮮で意外な言葉を引き出す質問法はありますか。

回答:大前提として、どんな方にインタビューをするときでも、「この人はきっとこういう人だろう」という思い込みや先入観を極力排除するように努めています。

 人はさまざまな側面を持ち、一人の人間の中にも多様性があり、また、時間の経過によって変化します。すでに知っている人物像はあくまで仮説に留めて、決めつけないように心がけます。美しいストーリーにまとめようという思いが強すぎると、事実を曲げてしまうリスクがありますから。

 著名人を対象にしたインタビューシリーズで、私が気に入っている定型質問の一つが、「自分の性格を一言で表すと?」というものです。

 すると、かなり高い確率で、世間に知れ渡っているイメージとはちょっと離れた回答が返ってきます。

 人は、「もっと自分のことを知ってほしい」という願いを常に持っています。それに、人は日々変化して、新しく生まれ変わるものでもあります。「最新の自分を伝えたい」という願いはあるのだと思います。

 その人がこれまで何十回と聞かれたであろう質問でも、今日の答え方は、また変わる可能性があります。

 「これについては過去のインタビューでも幾度となく答えていらっしゃいますが」と前置きした上で、「今日の○○さんのお言葉で語っていただけますか」と聞くと、これまで聞いたことがない新鮮な表現で答えてくれることが多くなります。ぜひお試しを。

 『行列のできるインタビュアーの聞く技術』では、本記事で触れたような相手の話を聞くためのさまざまなスキル、相手の心をほぐして話をよりスムーズに聞くためのスキルを88、紹介しております。そしてこの聞く技術は、インタビューという特殊な環境ばかりではなく、営業や1on1、会議、面接、コーチング、採用、雑談などあらゆるシーンでも生かすことができます。ぜひ、本書を手に取ってみてください。

インタビューで相手の「意外な一面」を引き出す魔法の言葉