円滑にチームを動かすために
やるべきことは4つ

 いかにチームを一つにまとめて、円滑に動かすか――。

 やるべきことは、次のとおりです。

(1)会社の戦略を自分の頭に叩き込む
(2)会社の戦略を部下と共有する

(3)部下に役割を与える
(4)部下を「その気」にさせる

(1)会社の戦略を自分の頭に叩き込む

 会社には「戦略」があります。たとえば、それが「顧客の営業を成功に導くコンテンツを提供する」といったようなものだったとします。リーダーは、これをまず自分の頭にしっかりと叩き込み、脳に焼きつけることです。

(2)会社の戦略を部下と共有する

 次に会社の「戦略」を部下に浸透させます。

 しかし、「戦略」というのは抽象度が高いため、その戦略を実現するために具体的に何をすればいいのかがわかりません。そこで、「戦略」を部下と相互理解ができるような「戦術」に置き換え、共有します。