【精神科医が教える】
絶対に仕事を一緒にしてはいけない人の共通点

誰しも悩みや不安は尽きない。寝る前にイヤなことを思い出して、眠れなくなるなんてことも……。そんなときの助けになるのが、『精神科医Tomyが教える 40代を後悔せず生きる言葉』（ダイヤモンド社）だ。ゲイのカミングアウト、パートナーとの死別、うつ病の発症……苦しんだ末にたどり着いた、自分らしさに裏づけられた説得力ある言葉。心が落ち込んだとき、そっと優しい言葉を授けてくれる。Voicy「精神科医Tomyきょうのひとこと」の“言葉の精神安定剤”で、気分はスッキリ、今日がラクになる！

仕事をしてはいけないタイプの人

仕事をするときに、「昔からの知り合いじゃないですか」「友だちじゃないですか」みたいに、私情を挟んでくる人とは仕事をしてはいけません。

遠まわしにそんなことを言ってくる人は、論外なんです。仕事相手としては組まないほうがいいタイプです。

お願いした仕事の締め切りが守れそうになくなったとき、私情を挟んできて「ちょっと配慮してくださいよ」みたいに言ってきたりするケースです。

仕事と私情は分けて考える

そもそも締め切りを守れない言い訳を当人が言うべきではないんです。

仕事を発注したほうの人から事情を聞かれたら伝えて、その人が「そういうことなら仕方ないですね」と許すならまだいいのですが、締め切りを守れない人のほうから言い訳したうえに、「今回は特別に扱ってください」みたいなこと言ってきたら、それはもう仕事をする相手としてはふさわしくありません。

その人との関係性と仕事の約束は、分けて考えるべきなんです。

仕事はあくまでロジカルに

とはいえ、人間は面と向かって話すと、なかなかそうも割り切れないものです。

ただし、人間の情というのは、仕事をするうえの理屈とはかけ離れているのです。要はロジカルじゃないということ。

仕事はロジカルではないことは、失敗するんですよね。だから、私情を挟んで、特別扱いを求めてくる人とは仕事をしないでおきましょう。

※本稿は『精神科医Tomyが教える 40代を後悔せず生きる言葉』（ダイヤモンド社）の著者が日々お届けする“心のサプリメント”です。