1位はJR東日本
働き方への不満が多数

　24年1～6月に投稿数が最も多かったのは東日本旅客鉄道（JR東日本）で16件だった。

　投稿で目立つのは働き方に関する不満だ。投稿内容は下記の通り。

「基本24時間拘束の泊まり勤務でとにかく体がしんどい。輸送障害が発生すればお客様に怒鳴られ、取り囲まれながらの対応となりさらに疲弊。二徹や三徹もザラにある。限界」
「恒常的な長時間労働。人間関係もあまり良くない。仕事の押し付け合いがあり、連携とは程遠い環境」
「仕事が立て込んでしまうと仮眠を取る暇もなく、夜勤に突入したり、非番なのに残って仕事をしたりすることがしばしばある」
「仕事が多すぎて、とても残業なしには終わらない」
「人員が削減され、個人の負担が増えている」

　硬直的な組織への不満も多かった。

「年功序列色が非常に強く、トップダウンで意思決定される傾向が強い」
「若手社員の意見を聞いてくれない。会社もしくは部署の中で、ほとんどの作業のやり方やルールなどが決まっていて、そのルールの妥当性や今の時代に合っているのかをほとんど検討しない」
「年功序列の縦割り組織。50代が多く、頭でっかちな組織。若手の登用はなく、高齢化のため、管理職への登用が遅くなっている」
「古い体質のハラスメントっぽいものが残っている」

　また、待遇面での投稿もあった。

「福利厚生がかつては良かったが、どんどんカットされて強みは減っている」
「コロナ禍による経営不振からはボーナスも減ったので年収が落ちている人がほとんど」