マネジャーが今すぐやめるべき
「7つの致命的習慣」とは？
「7つの致命的習慣」は、外的コントロール（ボス・マネジメント）とも共通する項目です。
『部下をもったらいちばん最初に読む本』（アチーブメント出版）橋本拓也 著
1.批判する
2.責める
3.罰する
4.脅す
5.文句を言う
6.ガミガミ言う
7.褒美で釣る（自分の思い通りにコントロールする）
中身は文字通りのことなので詳細は割愛しますが、これら7つの背景には「欠点に注目する」「自分が正しく、相手が間違っている」「相手をコントロールできる（変えられる）」という考え方があります。
さらに、すべてにメンバーである「相手」を変えることが主体になっています（試しに「相手を」を前につけて読んでみてください）。
このようなコミュニケーションをしていると部下の上質世界からはがされてしまいます。「7つの致命的習慣」を今すぐやめて、「7つの身につけたい習慣」へとシフトチェンジしていきましょう。
