【人気特集】ホンダが「最低評価でも年収1100万円」社員にメス、課長の年収が高い業界ランキング

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2023年に人気を集めた特集『部長・課長の残酷 給料・出世・役職定年』。上場企業の平均年収は公開されているものの、部長・課長のリアルな待遇が世に出ることはほとんどありません。「賃上げ」が昨今の春闘の話題となっていますが、年収を上げる早道の一つは、社内での出世です。では、どうすれば部長・課長に出世でき、待遇はどうなっているのでしょうか。そして、部長・課長に昇進しても、シニア社員には「役職定年」という悲劇も待ち受けています。特集では主要企業の部長・課長の本当の給料や出世事情、シニアの残酷な現実を追いました。人気特集と連載を振り返る『見逃し厳禁！編集部イチ推し 人気特集』では、2本の記事を紹介します。（ダイヤモンド編集部・情報は記事公開時点のもの）

ホンダが「最低評価でも年収1100万円」社員にメス、シニア人材に迫る3つの“追放策”

　ホンダは生産性の低いシニア社員の追い出しに躍起になっている。ターゲットは55歳以上の“部下なし管理職”。すでに導入した早期退職制度に加えて、二の矢、三の矢を放とうとしているのだ。特集『部長・課長の残酷 給料・出世・役職定年』の＃4では、ホンダ経営陣が進める無慈悲リストラの実態を明らかにする。　>>記事を読む

課長の年収が高い業界ランキング【16業界】3位電気・ガス・水道917万円、1位は？

　出世すれば基本的に年収はアップする。しかし、そもそもどの業界を選ぶかの時点で、年収格差がついてしまう。課長の年収が高い業界はどこか。特集『部長・課長の残酷 給料・出世・役職定年』の＃14では、16業界別に課長の年収ランキングをまとめた。　>>記事を読む

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