人事部からの回答を待たず
昼休みの件を労基に通報
翌朝。我々2人だけで開店の準備をする。気まずい空気が流れている。
「課長、ご報告ですが、労基に相談しました。例の残業代と昼休みの件です」
労基は言わずもがな労働基準監督署のことであり、「相談」は「通報」を意味する。
「相談したら何かまずいことでもありますか？それと、人事部からの回答をまだ聞いてませんよ」
「そ、それは回答がまだ返ってきて…」
「40分ぐらいの時間給なんか、課長はどうでもいいと思ってるんでしょ！」
「そんなことは言ってないじゃないですか」
「おはようございます」
ちょうど山川課長代理が出勤し、事態はエスカレートせずに済んだ。開店の後、この件を支店長に報告する。腕組みをしながら聞いていた支店長が、話を遮った。
「それで目黒はどうしたい？」
「は？」
「美濃田をさ。あいつ、お前のことナメてんだよ。それだけのことじゃないか？労基にタレこんだヤツを穏やかになだめた方がいいか、それとも痛い目に遭わせた方がいいか。まあ、俺はどっちでもいいや。目黒はどうしてほしい？」
「いや、支店長にお任せします」
「そうか？じゃあ、今すぐ美濃田を連れてこい」
支店長室から内線で美濃田氏を呼ぶ。ほどなくしてドアがノックされた。
「おお、お疲れさん。朝の忙しいところ、すまないねえ」
「いいえ、大丈夫です」
「目黒課長から聞いたんだけど、なかなか昼休みが取れてないんだって？美濃田さんに負担をかけてしまっていて、申し訳ない」
「そ、そんな、支店長からそんなお言葉をいただくなんて、もったいないことです」
「どうして美濃田さんばかり大変になっちゃうのかなあ？なぜ、皆がしっかり休めるようにならないのかなあ？」
「何遍教えたってろくに覚えないババアが、いかに多いかってことですよ」
「そうかあ？皆優秀だと思うんだけどなあ」
「預金担当課は崩壊してると思いますよ。こんな体制でも課長は見て見ぬフリですから。部下が休憩を取れないのは管理者の怠慢でしょう」
「目黒課長だって、本当はしっかり休んでもらいたいと思ってるよ。だけど、目の前にお客さんがいる商売じゃないか。そうはいかないもんだろ？」
「いや、ダメですよ。労働法違反を管理者が黙認してるなら、やっぱり出るところに出ないと、この会社は良くならないですよね」
「では、お客さんを待たせても昼休みが優先というわけですか？」
「仕方がありませんよね。現場の人数を減らされて、仕事が回らない。誰が悪いかと言われれば、人事部じゃないですか？」
「美濃田さんは会社を良くしたいんでしょ？だったら一緒にどうしたらいいか考えましょうよ」
「そうですね、役に立たないオバサンたちには辞めてもらって…」
