コンサルティングファームを離れ、事業会社に転職する「ポストコンサル」。コンサルタントのキャリアと経験を生かしながら、事業会社で成功するために求められるものとは? ビズリーチで「ヘッド・ハンター・オブ・ザ・イヤー」を受賞したトップ転職エージェントが、ポストコンサルで成功するための秘訣と、求められるマインドセットを明かします。

00:00  ダイジェスト
02:00 ポストコンサル「6つの選択肢」とは?
05:14 ポストコンサルで活躍できるリミット
06:55 成功確率は20?30% ポストコンサルの落とし穴
11:44 ポストコンサルで成功できる「秘訣」
15:48 事業会社に受け入れられるマインドセットとは?
19:22 独立3つの選択肢
21:51 ポストコンサルの本質的な魅力

奥井亮(おくい・りょう)
株式会社ExSeed代表取締役社長 2021年ビズリーチ「ヘッドハンター・オブ・ザ・イヤー」受賞。 総合系コンサルティングファームに入社し、大手金融・流通業界をクライアントに、ITから戦略案件まで幅広く経験。その後、マーケティング支援企業を経て、株式会社アサインを共同設立し、トップエージェントとして活躍しつつ、事業・数百人規模の組織グロースを牽引。 2025年に株式会社ExSeedを創業。「日本一の代理人」として、志を共にし、企業と人材の未来を切り拓くことを使命に、事業会社やコンサルファームのCxOクラスと共創。組織ブランディング、チームディベロップメント、エグゼクティブから若手までの採用支援を一気通貫で手掛ける。 ダイヤモンド・オンラインでは、キャリアの正しい考え方や、失敗しない転職術について解説した動画『最高のキャリア・転職術』を公開中。またホームページ「最速のキャリア戦略」では、業界職種研究やキャリア論に関する情報を提供している。