ネットフリックス

ストリーミング戦争に勝つことと、世界的なリセッション（景気後退）に勝つことは別問題だ。

「コピー」と聞くと、「キャッチコピー」や「コピーライティング」など、特殊なスキルや感性を持っている人のみが得意とするものと思われがちだ。しかし「マイクロコピー」はそうではない。学べば誰でもビジネスに活用することができるのだ。多くの人がスマホを活用するようになった現代において、幾つもの有名企業が取り入れるなど、マイクロコピーの重要性に注目が集まっている。

「コピー」と聞くと、「キャッチコピー」や「コピーライティング」など、特殊なスキルや感性を持っている人のみが得意とするものと思われがちだ。しかし「マイクロコピー」はそうではない。学べば誰でもビジネスに活用することができるのだ。多くの人がスマホを活用するようになった現代において、幾つもの有名企業が取り入れるなど、マイクロコピーの重要性に注目が集まっている。

米動画配信大手ネットフリックスは、他人のアカウントにただ乗りする人たちの一部をまだ見逃しているかもしれない。それを期待しよう。

テレビ離れを加速させた要因が、ネットフリックスやAmazonプライム・ビデオといったビデオ・オンデマンド・サービスである。NHKの視聴者離れも例外ではない。“黒船”にどう立ち向かうのか。NHKが4月以降に投入する予定の大型番組を明らかにするほか、対抗策について検証する。

米国で人工知能（AI）分野の人材獲得競争が熱を帯びる中、優秀な人材に100万ドル近い報酬を提示する企業も出てきている。

ネットフリックスの視聴で親や友人、元恋人などの気前の良さに便乗してきた人たちは、同社の今後の収益増の大きな部分を占めることになるだろう。

コロナ禍で業績を伸ばしてきたアメリカのIT企業が、軒並み株価を落とし始めています。GAFA神話の終焉、そしてネット広告の成長の「限界」が訪れているかにも見えますが、実際のところどうなのか。考察してみたいと思います。

マンディープ・マンク氏（38）は2020年暮れ、大規模な逆張り戦略を仕掛けていた。

ほぼ全面安のテク銘柄。現実を見始めたテク企業はうまくいかない事業から撤退するなど「過去の清算」を行っているが、まだ報われていない。

ネットフリックスはこのほど、社員に向けて新たなメッセージを発信した。「自分にとって不本意なコンテンツでも取り組む覚悟を持て。それができないなら退職してもらって結構」

Netflix（ネットフリックス）の株価が急落したことが話題になっています。これは、オンラインサービスのサブスクリプション（売り切りではない定額課金）型のビジネスモデルにも、どこかのタイミングで「限界」が来ることを示唆しています。サブスクの限界はいつ、どのような要因でやってくるのでしょうか。今回はそのメカニズムについて考えてみたいと思います。

米ネットフリックスはかつて、あまりに時代を先取りしているとの理由から株式が激しく売り込まれたことがあった。今回は逆の理由から株価が急落している。

米動画配信大手ネットフリックスは大衆を喜ばせることに非常にたけているが、視聴者を増やすことは深刻な課題となりつつある。

マイクロソフトはアクティビジョン・ブリザード買収により、ドル箱のゲーム作品を加えてコンテンツを増強し、業界の勢力図を塗り替える構えだ。

数ある動画配信サービスがある中でも、ネットフリックスの最大の強みはオリジナル作品にある。ネットフリックスジャパンの代表作と言えるのが、AV監督・村西とおるの半生を描いたドラマ『全裸監督』。この作品は、日本だけでなくアジア全域で人気を博した。日本のドラマや映画がそのまま海外でヒットする例は少ないが、なぜ『全裸監督』は海外でも受け入れられたのだろうか？

コロナ禍の巣ごもり消費の中でも特に急成長したサービスの一つが、動画配信のNETFLIX（以下ネットフリックス）だ。日本市場への外資系参入はハードルが高いと言われる中で、なぜネットフリックスは日本で成功できたのだろうか？その理由を知る上で、カギとなる作品がある。

シリコンバレーでは長らく、会社側が調査結果やデータなどを社員と共有し、透明性を重視することを社是としてきた。だがここにきて、風通しの良い社風にも陰りが出始めている。

「うちの社員は自立的に判断・業務ができるレベルに達していない」という人がいる。しかし、能力の問題ではなく、そのような社員を活躍させる環境を作っているかどうかが大事だ。鍵はチャットとクラウドだ。

米国ビジネススクール講師である著者が、グローバル人材のための「決算書の読み方」を伝授する本連載。基礎編で学んだ決算書をベースに企業のビジネスモデルを検証していきます。今回は動画配信サービスを運営する米ネットフリックス（Netflix）について分析したいと思います。