中井弘晃

NAKAI Hiroaki

キャリア戦略コンサルタント

40代からのキャリア戦略研究所（Career Strategy Institute）代表

元 明海大学 総合教育センター 専任講師（キャリア理論）

三重県伊勢市出身、千葉市在住。

1983年、慶應義塾大学法学部法律学科卒業、1993年、University of Southern CaliforniaにてMBA（経営学修士）取得、2017年、筑波大学大学院人間総合科学研究科生涯発達専攻にてカウンセリング修士号取得。

1983年に富士ゼロックス（現・富士フイルムビジネスイノベーション）入社後、IR（投資家向け財務広報）、財務・経理、調査・渉外、事務・事業管理、営業計画、人事など、多岐にわたる職務に携わり、その間、業務品質向上とエンプロイアビリティ強化のため、学び直しを繰り返し、人事系、財務系、語学系の資格を取得（公認心理師、キャリアコンサルタント、CDA、証券アナリスト、ファイナンシャルプランニング技能士2級、AFP、TOEIC935点、実用英語検定1級、漢字検定準1級など）。

また、米国（経済広報センターワシントン事務所主任研究員）、日本（富士フイルムホールディングス経営企画部IR担当マネジャー）、台湾（台湾富士ゼロックスVice President兼財務部長）と3回に渡る出向経験を持つ。

2018年に、35年間勤務した富士ゼロックスを早期退職し、2019年から4年半、明海大学にてキャリア科目の専任講師兼キャリアアドバイザーを務める傍ら、ビジネスパーソン向けの講演（日本生産性本部や経済広報センターなど）や執筆、研究領域の書籍化などにも取り組み、2022年に、『個人と組織の未来を創るパラレルキャリア　～「弱い紐帯の強み」に着目して～』（日本生産性本部 生産性労働情報センター）を発刊。

その後、2023年11月に独立し、個人の学び直し戦略の一つである“パラレルキャリア”を組織や社会に還元する観点から研究・執筆活動（ダイヤモンド社「HRオンライン」など）を継続すると共に、個人向けのキャリア戦略コンサルタントとして、キャリアに悩むミドル・シニアへの支援や個人の一層の活性化を目指す組織の支援に取り組む。