周りに協力してもらえず、ひとりで仕事を抱えてしまう。忙しい先輩や上司も、快く動いてくれる伝え方を知りたい。そんな方のために、先日発売された『まんがでわかる伝え方が9割［強いコトバ］』より、相手が思わず「いいよ」と言いたくなる「ノーをイエスに変える」技術を紹介します。（構成 辻井葉子）
デキる人を味方にする！ 相手がやりたくない仕事はどう頼むのが正解？
重症の「伝えベタ」で仕事がうまくいかず、悩んでいたヒナ。
伝説のオネエ編集長マリアに「伝え方の技術」を教えられたことで、少しずつ仕事で認められるようになります。
そんなとき、ヒナのチームに未だかつてない大きな仕事の依頼が入ります。
営業 「みなさん驚かないでくださいよ。オーロラ製薬の『ジェラシー』の広告依頼がきました！」
ヒナ 「ええっ。日本で1番売れているシャンプーじゃないですか」
しかし、同じオーロラ製薬の仕事で過去に苦い経験のある上司は、仕事を断ります。
上司「パスだ」
初めてのビッグチャンスを逃したくないヒナは、チームのメンバーに挑戦を呼びかけますが……。
ヒナ 「こんなチャンスないですよ！ やりましょうよ！」
メンバー 「リーダーがやらないっていうんだ 無理だよ」
上司がやらないと決めたことで、メンバーの誰もがチャンスを諦めてしまいます。
その日の夜。
ヒナは、会社での出来事をマリアに愚痴りはじめます。
「まったく意味がわからないっ。あんな大きなチャンスもう二度とないですよ」
すると事情を聞いたマリアは、「伝え方」次第で協力者も増やすことができると言います。
「伝え方さえ間違わなければ きっと賛同してもらえる」
「『ノー』を『イエス』に変える技術を使えばいいのよ」
「は？ そんな事ができるんですか？」
マリアがいう『ノー』を『イエス』に変える技術とは？
ヒナは本当に伝え方を変えるだけで、協力者を増やせるのでしょうか？
