就活の方法は変わった
子どもの就職に何を期待する？
Q. お子さんの就職に関し、親としてどのような期待がありますか？（複数回答）
《その他の意見》
自分が楽しめるような会社に勤めてほしい／どの業界で働いてもその道で一流になってほしい／やりがいや希望をかなえてほしい／国内外で医師としての腕を磨いてほしい／成長分野の企業でのびのびと働いてほしい／社員育成がしっかりしている企業に就職してもらいたい／人間関係を学べるような職場に入ってほしい／長く効率よく稼げるキャリアを身につけてほしい
バブル崩壊から就職氷河期に学生時代を過ごした親世代は、時代とともに起こりうる産業構造の転換や社会で生きるための価値観の変化を身をもって経験済みだ。85％以上が「親の仕事や希望に関係なく」子どもにはわが道を歩んでほしいと回答した。
■さらに詳しいアンケート結果は「ダイヤモンド・セレクト 息子・娘を入れたい会社2024」に掲載！
ダイヤモンド社「ダイヤモンド・オンライン」ユーザーへの「お子さんの就職に関するアンケート」（2023年9～10月実施）より ●有効回答数：428件 ●回答者属性：男性＝80.1%、女性＝18.2％、未回答＝1.7％、／30代＝0.5%、40代＝16.8%、50代＝54.2％、60代以上＝28.5%
【編集部からのお知らせ】
ダイヤモンド・セレクト 2024年1月号
息子・娘を入れたい会社 2024
親子で取り組む
「新しい時代の就職活動」必勝法
ダイヤモンド社刊
定価：1200円
〈好評発売中〉
【スペシャル企画】
リーダーたちに聞く!「新しい時代」の生き方・働き方
星野佳路、山極壽一、小林さやか、為末 大…
【2025年卒の「就活最前線」を徹底解説】
●就活・採用「売り手市場」の落とし穴とは
●「新ルール」インターンシップの勝ち抜き方
●採用担当者座談会「とりたい学生はこんな人」
●ES・面接で差をつける「自分軸」の作り方
●ChatGPTでできる「合格レベルのES」
●ガクチカなしでも大丈夫！自己PRの新発想
●「目指すキャリア別」21人気業界分析
●専門家が解説「本当に良い会社を見つける法」
●社員クチコミ「満足度の高い企業ランキング」
●我究館の現役生・卒業生が語る「就活の壁」克服法
●緊急アンケートでわかった「親と子の就活ギャップ」
●親世代と子世代の人気企業はこれほど変わった!?
