「5W1H」と「3W1H」を活用しよう
うまく転職の軸がつくれない、やりたいことがなかなか定まらないという人向けに、「5W1H」を使った「転職の軸」のつくりかたを紹介しましょう。「Who＝誰に」「When＝いつ」「Where＝どこで」「What＝なにを」「Why＝なぜ」「How＝どうする」の6つの観点で情報を整理すると物事が把握しやすいため、ビジネスシーンでも広く活用されています。
この整理法を転職の軸に応用するときは、あなたの強みを転職の軸として考えます。「やりたいこと」はひとまず脇に置いて、「できること」を転職の軸にするやりかたです。
（1）これまでの仕事を5W1H に当てはめる
まず、これまでのあなたの仕事を5W1Hに当てはめてみましょう。仕事内容を分解し、転職活動でなにを変えたいのか、考えるためのステップです。
（2）変えたくない要素を決める
次に、5W1Hのなかから、変えたくない要素を選びます。通常の転職の軸の考えかたでは、「必ず実現したい条件」が転職の軸となりますが、5W1Hを使った転職の軸の考えかたでは、「新しい仕事でも生かせること」が転職の軸となります。
（3）要素を入れ替えてみる
変えたくない要素以外を選んで入れ替え、違う仕事になるかどうか試してみましょう。
職種や仕事の内容によっては、5W1Hに当てはめるのが難しいことがあります。そのような場合は、整理しやすくするために、「誰に」「どこで」「なにを」「どうする」の3W1Hにしぼるとよいでしょう。
