デキる上司が指示にチョイ足しする「ズルい一言」とは？〈見逃し配信〉

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今回はマネジャーが押さえておくべき部下やメンバーとのコミュニケーション術を解説した連載『デキる上司のズルい一言』から会員読者の反響が大きかった3記事をお届けする。
多くの管理職が頭を悩ませる「年上部下」との付き合い方――デキる上司はどのように関係性を構築するのか。

デキる上司が「年上の部下」への指示にチョイ足しするズルい一言とは？

「年上部下」との付き合い方に悩む上司は多い。どのように良好な関係を築けばよいのだろうか。年上部下の扱いがうまいデキる上司がやっていることとは。また、自分勝手に若手を指導しようとする年上部下に上司ならどう対応すべきだろうか、考えてみたい。

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質問したことに「すぐ答えない人」と「サクッと答える人」の決定的な違い

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部下に締め切りを伝える時、デキる上司が必ず「ちょい足し」している一言とは？

社会人として「締め切り」を守ることはとても重要だ。締め切りを守れない人がいると、チーム全体の成果や信用にも影響を及ぼしてしまう。きちんと締め切りを守るチームにするためには、どうすればいいのだろうか。

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デキる上司のズルい一言

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