第一条件として経済的な自由が確保されていて、第二条件として別の職場に移っても活躍できる能力を持っていること。このふたつに確信がある人という前提で、第三条件として人生でやり残したことをどうしてもやってみたいというアスピレーションがあるという順番で考えるのが現実的な順序だと考えましょうか。
もしそうではなく早期退職に応募したい理由が「とにかくここではないどこか別の場所で働いてみたい」という理由であったとしたら？
私なら言うでしょう。「この職場にあと10年間、なんとかしてしがみつき続けたほうがいいですよ。あなたは」
と。
