「職場でえげつない結果を出す人」が考えている、たった1つのこと

「職場でえげつない結果を出す人」が考えている、たった1つのこととは何か。
次々と新たなビジネスを仕掛ける稀代の起業家、佐藤航陽氏。「これからどう生きるか？」を徹底的に考察した超・期待作『ゆるストイック』を上梓した。これからの生き方として重要なキーワードは、「ストイック」と「ゆるさ」。令和のヒーローたち（大谷翔平、井上尚弥、藤井聡太…）は、なぜストイックに自分に向き合い続けるのか。『ゆるストイック』では、「どのように日常を過ごしていくべきか」を言語化し、誰でもできるプロセスとしてみなさんに共有する。（構成／ダイヤモンド社・種岡 健）

Photo: Adobe Stock

職場でえげつない結果を出す人

　職場で突き抜けた結果を出す人がいます。

　特別な才能があるように見えるかもしれません。
　しかし観察してみると、彼らがやっていることは意外とシンプルです。

　それは、「仕事をゲームにしている」ということです。
『ゆるストイック』という本では、日常にストイックさを取り入れる方法として、次のように述べられています。

　ここでのポイントは、「気合い」ではなく「設計」です。
　えげつない結果を出す人は、根性で走り続けているわけではありません。
　続けられる仕組みを、自分で作っているのです。

なぜゲーム化が効くのか

『ゆるストイック』は、その理由を脳科学的に説明しています。

　つまり、人は「必ずうまくいく」よりも、「たまにうまくいく」ほうがハマるのです。

　営業のアポイント、SNSの投稿、企画提案。
　10回やって2～3回当たる。この確率は、実はちょうどいい。
　えげつない成果を出す人は、この確率を理解しています。

結果を出す人の思考

　彼らが考えていることは、たった一つです。

「これは、どんなゲームか？」

　失敗は「外れ」。
　成功は「当たり」。
　挑戦回数は「プレイ回数」。

　こう置き換えた瞬間、感情のダメージは減り、行動回数は増えます。
　そして、行動回数が増えれば、統計的に成果は積み上がります。

　重要なのは、勝率ではなく、プレイ回数です。

ゆるく、しかし戦略的に

『ゆるストイック』が示すのは、「楽しむ設計」を持てというメッセージです。

　自分を追い込むのではなく、自分をハマらせる。
　職場でえげつない結果を出す人は、努力を努力と感じにくい環境を自分で作っています。

　だから、続く。
　続くから、積み上がる。
　積み上がるから、突き抜ける。
　仕事をゲームにする。
　それが、圧倒的な差を生む、たった一つの思考です。

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佐藤航陽氏 最新刊！

『ゆるストイック』(佐藤航陽・著)

著者からのメッセージ

「がんばらなくてもいいんだよ」と寄り添う言葉はとても魅力的です。
　しかし、そんな甘い言葉の責任は誰も取ってくれません。

　逃げ帰る場所がない人もたくさんいます。
　むしろそっちのほうがずっと多いです。
　私もずっとそうでした。
　この本はそんな人のために書きました。

　私自身、ピンチのときには本に助けられてきました。
　今度は私が誰かにそれを返そうと思ってこの本を書きました。

『ゆるストイック』に書いたことは、「もっと早く知っていれば、無駄な遠回りをせずに済んだのに」と思うことです。ここに書いたことはあくまで「手段」にすぎません。
　それを使って何を実現したいのかという「目的」のほうが重要です。

　この本が、自分の人生にまだ納得がいっていない「諦めの悪い人」へのヒントになることを願っています。

CONTENTS

第1章　時代が「ゆるストイック」を求めている
第2章　ゆるストイックの心の準備
第3章　「世の中の仕組み」をゆるく理解する
第4章　ゆるストイックに過ごす方法
第5章　ゆるストイックを持続するコツ
第6章　不確実な未来に備える