【人気特集】知られざる高給企業、日本郵船と商船三井の「待遇・人事」を公開！三菱電機が「新卒で年収800万円」も可能に

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2026年に人気を集めた特集『海運激変！ トランプ関税下の暗夜航路』と連載『メーカーの採用力 待遇・人事の真実』。人気特集と連載を振り返る『見逃し厳禁！編集部イチ推し 人気特集』では、2本の記事を紹介します。（ダイヤモンド編集部・情報は記事公開時点のもの）

知られざる高給企業、日本郵船と商船三井の「待遇・人事」を公開！“海運バブル”後も給与は上昇中

“海運バブル”後も高水準の給与が続く海運業界。昇給スピードも加速し、年収1000万円台に早期到達する社員も少なくない。加えて業界大手の日本郵船や商船三井は、中期経営計画に基づく事業拡大に向け、中途採用を大幅に強化している。特集『海運激変！ トランプ関税下の暗夜航路』の＃9では、大手海運会社の待遇と人事を明らかにする。>>記事を読む

三菱電機が「新卒で年収800万円」も可能に！パワハラや検査不正の病根を撲滅する“人事制度・組織改革”の全貌

　かつて品質不正やパワハラ自殺が起こった三菱電機で、組織改革が実を結びつつある。社風の改善だけでなく、若手でも高給を得られる給与体系を導入するなど、社員が働きがいを感じられる制度の導入が進んでいるのだ。連載『メーカーの採用力 待遇・人事の真実』の本稿では、三菱電機の変革の全貌を明らかにするとともに、その成果と課題に迫る。>>記事を読む

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