月1回15分で部下のモチベが急上昇！若手の離職を防ぐ「魔法のMTG」とは？ 2024年1月30日 9:00 この記事を読む 個別ミーティングの主役は部下。上司・経営者は質問する役、聞き役に徹しよう（写真はイメージです） Photo:PIXTA この記事を読む 関連記事 「入社数カ月で退職」した新人と、毎日辞めたかったのに残った新人…その差とは？ 片桐あい 「最初の上司」で会社員人生の9割が決まってしまう残酷な理由 ひろゆき 新人は「入社半年～1年」が最も危険！現場でできる3つの早期退職対策【人事のプロが解説】 西尾 太 「こんな会社にいたくない」優秀な若手が次々辞める企業の3つの共通点 西尾 太 特集 あなたにおすすめ
