撮って視てすぐ理解できてすぐマネできる。メールよりも、どんな行き届いたマニュアルよりも、会議・研修・OJTよりも短い動画。動画がこれからのビジネスの問題解決の主流になる。知識創造理論に基づいた動画経営で新たな組織の力が生まれる。
暗黙知が伝わる 動画経営
経営学者・入山教授が考える「今、企業で共有すべき暗黙知」とは? 入山章栄×高橋勇人
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【吉野家の牛丼】「肉盛り実技グランドチャンピオン大会」に見る現場力 入山章栄×高橋勇人
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【感情労働で勝負する回転寿司チェーン】すし銚子丸が発見した劇場型の食体験
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【職人を1年で育てる】人気寿司チェーンの一風変わった組織戦略の効果
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【リスキリングを超える】スキルのリユースが新時代を感じさせる理由
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【驚きの採用戦略】成長を続ける会社の超効率的社員育成法
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【動画の秘密】「腹落ちさせる力」が組織の可能性を引き出す
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【動画経営】同業他社の2~3倍の売上げを叩き出す食品スーパー・オオゼキのこだわり
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【V字回復】クリスピー・クリーム・ドーナツの仕事の改善に動画はどう使われているか
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【知識創造理論】SECIモデルを回すのが難しい理由
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【生産性問題】サービスで日本人の強みを生かすのが難しい根本原因
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【職場の不条理】なぜ生産性の高い人の給料が低くなってしまうのか
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