軍事技術・戦術におけるイノベーション【4】水陸両用作戦〈米国海兵隊編〉
野中郁次郎
前回は設備や装備の話を中心に、ノルマンディー上陸戦でのイノベーションについて見た。次に、リーダーシップや創意工夫という点からも、革新性を見…
2014.10.31
経営・戦略デザインラボ
星野リゾート社長 星野佳路 “独自性”で世界に通用する旅館を目指す
週刊ダイヤモンド編集部
独自のノウハウで、地方の旅館やホテルを甦らせてきた星野リゾート。収益性の低い日本の旅館・ホテル業において、経常利益率20％などの数値目標を…
2014.10.31
1プラス1を3にするグローバル企業～ファイナンスから見たグローバル企業の強み
GAISHIKEI LEADERS
「卵はいつくかのバスケットに分けて入れよう」。これは、投資の鉄則だ。全世界でビジネスを展開するグローバル企業には、1つの市場だけに依存しな…
2014.10.31
ベネッセは本当に他人事か？企業を出し抜く新たな情報漏洩の手口と裏側
白井邦芳
多くの方がご存じのように今年7月ベネッセ個人情報漏洩事件が起きた。実は、その流出件数の大きさだけに関わらず、視点を変えてみると重要なポイン…
2014.10.31
ジェーシービー社長 浜川一郎 海外展開で3年後に会員数1億人を目指す
週刊ダイヤモンド編集部
旧三和銀行（現三菱東京ＵＦＪ銀行）出身の浜川一郎氏が、6月にジェーシービー社長に就任した。今年、策定した中期経営計画では、カード会員数を2…
2014.10.30
内定者がモチベーションの高い状態で4月1日の入社式を迎えるためにすべきこと
間杉俊彦
内定者フォローには、「ミスマッチの解消」という目的があります。なぜなら、このミスマッチによって早期離職が誘発されているからです。ですから、…
2014.10.30
「縁故採用」のすすめ 自社に合った人が採れる！
間杉俊彦
やや旧聞に属するが、岩波書店が2013年卒採用において「岩波書店著者あるいは岩波書店社員の紹介状」を応募要件とし、話題となった。この方針発…
2014.10.30
「愛してるの原則」を実践してラポールを構築する
松尾睦
ＯＪＴ完全マニュアル。最初のステップは「ＯＪＴの土台づくり」です。ここをゆるがせにすると、ＯＪＴ指導はうまくいきません。部下と目標を共有し…
2014.10.30
そもそも、どのように人事パーソンは学び、成長するのか？ （後編）
藤井久仁子
老舗ホテル、アミューズメントパーク、ITと、様々な業界で長年にわたり幅広く人事に携わってきた藤井久仁子氏。その知見をもとに、経営に資する人…
2014.10.27
1人に1億円以上かけて、ホームレスやワーキングプアを量産!? 『明日ママ』でも描けなかった、児童養護施設をいますぐ止めるべき理由
竹井善昭
児童養護施設は税金の無駄遣いであり、無くすべきなのではないか――。日本の社会保障費の削減のためにも、そして、なによりも施設に入居している子…
2014.10.28
採用も人材育成も「しつこい企業」だけが成功する
鈴木雅則
外国人の採用など、多くの企業が人事のグローバル化を迫られている。従来型の制度設計では齟齬を生じる場面も多いだろう。では、どのように考え、何…
2014.10.28
なぜ“エース社長”は期待外れに終わったのか ねつ造された「社史」を信じた会社の悲劇
秋山進
業績が停滞していたある企業に、新社長が就任した。彼は、過去に会社の主力事業を立ち上げて成功させた若きエース。当然、誰もが彼に期待した。しか…
2014.10.28
イタリアに多いプロのマネジャー「プロジェティスタ」が楽しく働き続けられる理由
野田 稔
イタリアには、プロジェティスタというプロジェクトのマネジメントを職務とする職種・働き方がある。彼らの多くは企業に属していた40代半ばから6…
2014.10.27
二枚目すぎる芸能人はなぜ売れない？「オレオレ型」より「調整型」が活躍できる理由 インターナショナルスクール・オブ・アジア軽井沢代表理事 小林りん×ＢＣＧパートナー＆マネージング・ディレクター 平井陽一朗【後編】
小林りん,平井陽一朗
ＩＳＡＫ代表理事・小林りんさんとＢＣＧパートナー・平井陽一朗さんによる対談後編。なぜ今、「オレオレ型」のリーダーではチームをうまく引っ張れ…
2014.10.27
軍事技術・戦術におけるイノベーション【3】水陸両用作戦〈後編〉
野中郁次郎
前回は、米国海兵隊が生み出した「水陸両用作戦」が、太平洋戦域で日本軍を追い詰めていく様子を描いた。今回は、ノルマンディー上陸戦に至るまでに…
2014.10.24
円安で泣く者、嗤う者――。日立製作所とセブン-イレブンの為替変動パニック度を測る
高田直芳
今回のお題は「円安の損得勘定」である。前世紀の産業構造が現在も引き継がれているのであれば、昨今の円安は、ニッポンの産業にとって「得」であっ…
2014.10.24
ビジュアルの力で、「日本ブランド」を「世界ブランド」へ――ビジュアルコミュニケーションの可能性
末永圭三,光畑彰二,薄阿佐子,鈴木裕美,天野洋介,村松友希,吉原大道
ブランディングの世界でも視覚情報は大きな意味を持つ。今回は、ブランドの成長のためにビジュアルコミュニケーションにどんな役割を担わせるべきか…
2014.10.24
帝国ホテル社長 定保英弥 シンガポールに営業所を開設しアジアの富裕層を取り込む
週刊ダイヤモンド編集部
円安を背景に訪日外国人が増え、絶好調のホテル業界。2020年の東京オリンピック開催も決まったことから、東京や大阪の都心部を中心に、新たなホ…
2014.10.22
「面接対応力」が高い学生は仕事ができる人材なのか？
田中潤
1990年から以降、採用担当者、育成担当者、人事の責任者、経営陣と、立場は変わりつつも、綿々と採用業務に携わってきた田中潤氏。この分野での…
2014.10.22
はじめて学ぶ人のための人事本ブックガイド
北村士朗
一般のビジネスパーソンにとって、人事部門はなにやらコワい、なにをしているかよくわからない部署に見えるかもしれない。しかし、人事への異動はあ…
2014.10.22
