「選択と集中」という定石が常に有効とは限らない
情報工場
「選択と集中」はあまりにも有名な定石で、かつ平易な日本語のため、わかった気になりやすい。考え違いや考察不足につながりがちだ。つまり経営者が…
2017.3.4
経営・戦略デザインラボ
”移民活用”で経済成長！「北欧のシリコンバレー」とは？
宮路秀作
北ヨーロッパには、人口が少ない国が多くあります。そのため、移民を労働力として確保する必要があるのです。どんな工夫がなされているのでしょうか。
2017.3.4
「椅子なし」で仕事中にダイエットに成功!?
小山 昇
なぜ、「超ブラック企業」が「超ホワイト企業」に変身したのか？たった2年強で残業時間を「56.9％減」、1.5億円の人件費を削減しながら「過…
2017.3.4
星野リゾート代表が語る「差別化は、自分のこだわりに立脚する以外にない」
船木春仁
ドラッカーの名言・至言は、日本の経営の現場にどのように浸透しているのだろうか。星野リゾートの星野佳路代表は、ドラッカーやマイケル・ポーター…
2017.3.3
女性管理職を増やすと企業は成長するのか
中室牧子,津川友介
安倍政権は女性の積極登用を成長戦略の1つとして掲げている。女性管理職が増えれば、企業内の人員が多様化し、新しい視点や価値が提供され、パフォ…
2017.3.3
世の中に「いい人材」などいない
児島保彦
「人材は会社にとって最大の財産である」と言われるが、多くの企業は「うちには人材がいない」と嘆いている。なぜ、このような事態に陥ってしまうの…
2017.3.3
星野佳路代表が語る、星野リゾートの管理職が「立候補制」である理由
船木春仁
星野リゾートの星野佳路代表は、ドラッカーやマイケル・ポーターなどの経営書を愛読し、その実践に取り組んでいるという。『人生を変えるドラッカー…
2017.3.3
部下とのノミニケーションをやめるべき5つの理由
田原洋樹
部下とのノミニケーションは当然必要、と考える管理職は少なくありません。ましてや、現場の若手社員を直接指揮する課長クラスならなおさらのこと。…
2017.3.2
「出産後に妻の性格が悪くなった」と感じたらどうすべきか？
岩崎裕美子
最近、妻の性格が悪くなった――。そう愚痴を言う夫が増えている。妻の性格が別人のように変わってしまう理由は、何だろうか。それを知らないと、後…
2017.3.2
「クラウド会計が経理の仕事を奪う」と言われる6つの理由
土井貴達・米津良治・河江健史
「業務効率が4倍になる」「資金繰りをタイムリーに共有することで経営分析や資金調達に役立つ」「社会保険料率や税制改正に自動対応するため業務効…
2017.3.2
なぜ、「椅子」をなくすと残業が減るのか？
小山 昇
なぜ、「超ブラック企業」が「超ホワイト企業」に変身したのか？たった2年強で残業時間を「56.9％減」、1.5億円の人件費を削減しながら「過…
2017.3.2
金融政策による期待へ働きかけはなぜ失敗したか：クルーグマンが変心した理由
翁 邦雄
中央銀行の無責任さをアピールすることで期待インフレ率を上げる、という問題提起を最初に行ったのは、1998年のポール・クルーグマンによる「金…
2017.3.1
クラウド会計のメリットをまとめてみた
土井貴達・米津良治・河江健史
「業務効率が4倍になる」「資金繰りをタイムリーに共有することで経営分析や資金調達に役立つ」「社会保険料率や税制改正に自動対応するため業務効…
2017.3.1
御社の顧問税理士は「この質問」に答えられるか？～クラウド時代の適性試験～
土井貴達・米津良治・河江健史
「業務効率が4倍になる」「資金繰りをタイムリーに共有することで経営分析や資金調達に役立つ」「社会保険料率や税制改正に自動対応するため業務効…
2017.2.28
日本のものづくりの未来【後編】
ダイヤモンドクォータリー編集部
藤本隆宏氏は、漠然とした可能性や推測を排し、べき論や安易な演繹論を避け、現場の観察と調査を通じて現実を語る、数少ない経営研究家である。本イ…
2017.2.24
日本のものづくりの未来【中編】
ダイヤモンドクォータリー編集部
藤本隆宏氏は、漠然とした可能性や推測を排し、べき論や安易な演繹論を避け、現場の観察と調査を通じて現実を語る、数少ない経営研究家である。本イ…
2017.2.24
日本のものづくりの未来【前編】
ダイヤモンドクォータリー編集部
現在のように先が読みにくく、判断に迷う時代には、地に足の着いた「中庸の徒」の言うことに耳を傾けたい。藤本隆宏氏は、漠然とした可能性や推測を…
2017.2.24
盛田昭夫可能性の海を渡り、 世界をモチベートした日本人
森 健二
盛田昭夫は「自由闊達にして」冒険心あふれる経営者だった。少なくともその心意気を失わないことを自身に課していた。それは、みずからが名付けた「…
2017.2.24
「日本人なら」受動喫煙をしても健康に悪影響はない？
中室牧子,津川友介
世界的にはすでに受動喫煙が肺がんのリスクを上げるのは確実であると証明されている。しかし、日本人については、「受動喫煙が健康に悪影響を与える…
2017.2.24
部下の能力をグングン伸ばす5つの質問フレーズ
田原洋樹
上司として、いかに部下を成長させるか。人材育成コンサルタントの田原洋樹氏は、部下を伸ばす近道は、教えずに部下自身に考えさせることに尽きると…
2017.2.23
