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この4月1日より、パナソニック・グループで、住宅関連のビジネスを一手に担うエコソリューションズ社は、過去の路線を否定するかのような戦略の転換に乗り出した。なぜ今、同社にとって大手術が必要なのか――。パナソニックの津賀一宏社長から改革を託された北野社長とは、どのような経営者なのか。現在も進行中の改革の手応えなどを聞いてみた。

尻すぼみになることも少なくない企業のCSR活動だが、Dell Technlogies（デル・テクノロジーズ、以下Dell）は8年前から、毎年初夏に女性起業家を支援するイベント、「Dell Women's Entrepreneur Network（DWEN）」を開催し、彼女たちの課題解決を共に探ってきた。イベントを立ち上げ、数百人の女性起業家たちを見守ってきたのがDell唯一の女性Cレベル幹部、Karen Quintos氏（最高顧客責任者）だ。Quintos氏に、女性起業家を支援する理由、シリコンバレーのベンチャーキャピタルによる女性起業家へのセクハラ問題などについて話を聞いた。

夏休みといえば読書である。夏休みは読書をしたい。そんなビジネスパーソンに向けて、私から「ナナメ目線」で選んだ何冊かの本を推薦したい。ビジネススキルの向上には役立たないが、きっと人生を見直すための参考になるに違いない。

安倍改造内閣の経済政策の真価が問われるのは、秋の臨時国会で提出される補正予算だが、ＧＤＰギャップをもとに考えれば、20兆円規模の財政出動をすれば、「物価目標2％」は達成される。インフレを過度に心配する必要はない。

実に論理的で見事なプレゼンテーションを行っているのに、参加者が納得していないといったケースは、ビジネスの現場でよくある話。それは、論理的であることが説得力があることだと誤解しているからだ。

1人が1校しか合格できない国公立大学上位校に、多くの合格実績を出している高校はどこか。「国公立100大学合格力」の全国ランキング上位50校のデータを見ながら、トップ進学校の実態を見ていこう。

平和学の父、ヨハン･ガルトゥングが日本人に向けて緊急出版した『日本人のための平和論』。その内容のエッセンスをキー・ワードによって紹介するのがこの連載の趣旨である。前2回は外交や安全保障の面からガルトゥング平和論を紹介したが、連載3回目は心理・文化・思想の面から紹介する。

大阪市の生活保護に関するデータの分析結果が発表され、それを基に「生活保護を目的として大阪市に流入する人々が多い」という報道が一部で出た。この報道には、データに関する誤解を広めかねないという深刻な課題が見える。大阪市の実態を検証しよう。

この20年で時代は大きく変わったが、今後20年の変化は、その比ではない。思いもよらない変化が次々と起きるこれからの社会では、「たくましさ」、「地頭のよさ」、「社交性」が常に求められるのだ。「世界標準の子育て」では、4000名のグローバル人材を排出してきた著者が、世界中の子育ての事例や理論をもとに「未来の子育てのスタンダード」を紹介していく。

資料作成の基本的な知識があれば、シンプルで相手に確実に伝わる資料をより短時間で作成することができます。より理解を深めていただくために、よくあるNG資料とその改善例をご紹介します。

受験者数自体は前年並みだった2017年首都圏入試。しかし、20年から始まる新たな大学入試や、それに合わせて文部科学省が進める「学力の３要素」など、新しい教育のニーズをいかに取り入れていくか、保護者も学校も対応を迫られている。

この20年で時代は大きく変わったが、今後20年の変化は、その比ではない。思いもよらない変化が次々と起きるこれからの社会では、「たくましさ」、「地頭のよさ」、「社交性」が常に求められるのだ。「世界標準の子育て」では、4000名のグローバル人材を排出してきた著者が、世界中の子育ての事例や理論をもとに「未来の子育てのスタンダード」を紹介していく。

大手投資銀行が大切にする「エッジ」とはどんなものか？　世界最高のエコノミストの一人であるジョン・ケイが解説する。

過去58年間、「平和学」という道なき道を切り開いてきたノルウェーのヨハン・ガルトゥング博士。この6月、彼の平和学の考え方のエッセンスを凝縮した『日本人のための平和論』が緊急出版された。1968年の初来日以来、50年近く東アジア情勢の行方に関心を持ち続けている。その根底にある、ベーシックな問題意識などを聞いてみた。

世界最高のエコノミストの一人であるジョン・ケイによる、高給取りの金融マンが破滅的ギャンブルに走ってしまう構造の解説。

現在14歳の中学三年生、藤井聡太四段がプロ将棋界の連勝記録を更新した。「プロデビュー以来」という信じられない状況での連勝記録でまさに“天才”の登場だ。そこで、将棋ビジネスの在り方と天才の処遇について考えた。

3000人に実証済！一石五鳥の「奇跡の英語勉強法」！最新ハーバード生200名リサーチ＆日本初！12歳以下向け英語4技能学習法。小2で英検準2級合格！地方公立からハーバード合格！2020年小学生英語も万全！

人事領域でＩＴ技術を使って働く人の情報を分析し、改善に役立てる「ＨＲテクノロジー」の活用が進む。最前線では、社内試験の成績、勤務状況やキャリア、給与データなどあらゆる人事情報をＡＩ（人工知能）に機会学習させることで、人間には思いつかないデータの相関性や傾向を導き出せるようになっている。退職者予測、新卒採用、働き方改革、経営人材のプール作りに取り組む人材・広告・食品・ＩＴ業界の4社を取材した。

わずか三十数年で8兆円企業へと成長したソフトバンク。多くの企業が日本経済の停滞に苦しむなか、圧倒的な成長を続けることができたのには、やはり理由があった。

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