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ここがヘンだよ日本人の働き方 成果が出ないのは「やる気」のせいじゃありません
告白しますが、私はピラミッド型の組織で働くことや出世指向の強い人が大の苦手です。「やる気ないのか？」と…
年収1000万円超の“勝ち組先輩”が入社をすすめる業界、すすめない業界
「業界・企業研究をちゃんとしたほうがいいよ」と先輩に言われた経験はないでしょうか？それは先輩たちが「不…
自己肯定で”本番力”が劇的に上がる！いま話題の「ＯＫライン」とは？
これまでの不振が嘘のように勝利を重ね、最後の最後まで賞金女王争いを演じた横峯さくら選手。彼女の躍進を支…
仕事丸投げと罵声の波状攻撃に悲憤する社畜主任「ヤバイ支店長」が牛耳る不動産会社は時代錯誤か？
今回は、中堅不動会社の元主任が訴える職場の課題を考えよう。プレイング・マネジャーである支店長が営業ばか…
「アメとムチ」を使い分けるハイテンション上司はなぜイマドキ若手社員に嫌われるのか
ときにはめいっぱい叱り、ときにはめいっぱい褒めちぎり……。こうしたアメとムチは、かつてスタンダードなマ…
これを言ったら絶対に落ちる！面接官がカチンとくるＮＧワード
私がキャリアコンサルタントとして、経営者として面接で転職希望者と接するとき、もっともカチンとくるのが「…
行きたい会社から内定を獲得するのは難しいことではない
とうとう就活が本格スタートしました。就活生を煽る記事やニュースもたくさん見受けられ、本当に内定が取れる…
50万人が支持したノート術「ノート1冊方式」が一番使える3つの理由
情報整理や知的生産はどうしても続かない。そう感じている人も多いだろう。誰もがノート1冊で簡単に情報整理…
「決められない」そして「わからなくなった」“会社選びループ”に陥らないために気をつけること
就活において、自己分析と同じくらい悩みがちなのが、業界・会社選び。知れば知るほど、どの企業も魅力的に見…
優等生が落ちて、ネガティブ発言の学生が内定!?「普通の学生」が内定を勝ち取れる本当の理由
どうにか就活を勝ち抜こうと、自己ＰＲを必要以上に「盛る」学生がいる。しかし採用側はそれを見抜いて、あっ…
【最終回】自己肯定感があれば、どんな困難にも負けない自立した子に変わる！
日米中韓の高校生8000人調査で「自分はダメな人間だと思うことがある」との質問に、「あてはまる」と答え…
大学はなぜ、変わらなくてはならないのか？国立大学が少子化・法人化以外に抱える数々の問題
少子化や大学乱立による入学志願者の減少、それに伴う経営難、国立大学の法人化、グローバル化といった問題を…
![紅葉って何だろう～身近な「なぜ」を探究する[2]](https://dol.ismcdn.jp/mwimgs/8/4/180wm/img_84470f503a2342e35045ce0d17efcf9f110943.jpg)
紅葉って何だろう～身近な「なぜ」を探究する[2]
温帯に属する日本には、明確な四季があり、その中でも色彩豊かなのは秋。そしてその中心は、なんといっても紅…
75％が12月に企業エントリー開始!?エントリー数の平均は77.8社
12月に企業が採用広報を開始するが、先輩たちはいつから企業へのエントリーを始めたのだろうか。14卒学生…
そういえば、自己分析って何すればいいの？就活スタート時に必ず押さえたい2つのポイント
2015年卒業予定の学生の就活が本格スタートする12月。どこから手をつけていいのかわからないという人も…
【第5回】品川女子学院「お父さんの会」でわかった、子どもとうまくいくお父さんと、うまくいかないお父さんの違い
品川女子学院では、子育てに関わりたい父親たちが「お父さんの会」を組織している。そこで話題になるのが、父…
後発のトヨタがなぜ米国でハイブリッド車の雄に？ニューロビジネスに学ぶ侮れない「ブランド効果」
筆者が研究している「ニューロビジネス」という分野は、消費者の購買決定の際の脳の働きから、どんな宣伝が効…
「もう部長になれない」から仕事は部下に丸投げ！“評価が命”55歳副部長の定年前ＯＢ化現象
大手企業の役職定年は、早いところで52歳、遅いところで58歳。表面上は多くの管理者がこの“しきたり”に…
【第4回】品川女子学院校内アンケートで判明！やる気をなくす親の言動、やる気にさせる言動ベスト5【後編】
品川女子学院校内アンケート後編。前回の質問は「やる気がなくなった親の言動は？」「やる気になった親の言動…
ほんのちょっとのサービス精神が、奇跡を生んだりする【佐々木圭一×鈴木おさむ】（後編）
売れっ子放送作家とコピーライターの、「伝え方」の共通項とは？45万部を超えたベストセラー『伝え方が9割…
