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だからそこに関して反対しているわけではない――同意されている前提への反論
今回の落とし穴は、「同意されている前提への反論」です。これは、相手が特段反対していない前提に対してその…
20歳の姪っ子と同居中「紳士的バブルさん」が分析！バブル世代が若者に嫌われやすい本当の理由
ゆとりちゃんがあまり得意ではない世代の代表格として挙げられるのがバブル世代。なぜ彼らは嫌われてしまうの…
おごってくれない先輩はケチ？それとも気楽？急増する「ワリカン職場」に戸惑う若手社員たち
あなたは職場の先輩から「飲み」に誘われたら、「ご馳走してくれる」と期待しますか。それとも「当然、割り勘…
今したいのはそんな議論じゃない――論点のすり替え
今回の落とし穴は、「論点のすり替え」です。個別の発言そのものは筋が通っていても、そもそもの論点（イシュ…
上司と部下がお互いを“タダ乗り視”する制度の欠落「評判情報」を徹底活用するシリコンバレーに学べ！
成果主義を導入しても、評価システムが一方向だと真のタダ乗り社員をあぶり出すことはできない。日本企業とは…
面白い突っ込み(問い)を入れるための｢宇宙人の視点｣
前回は、「空気はなぜ透明か？」という問いの解き方でした。隠れた主語、隠れたウソを見抜くことがその近道で…
頭が固すぎない？――例外の撲滅
今回の落とし穴は、「例外の撲滅」です。これは、ルールをひたすら守り、一切の例外を認めようとしないという…
みんなが憧れる「ケーキ屋さん」は厳格な縦社会!?夢と現実の間に揺れるゆとりちゃんの“甘い労働観”
最近の若者はストレスに対する耐性がないと言われる一方、非常に過酷な新人研修を課す企業も少なくない。今回…
時間を守らないのは“社風”で許されていいのか周囲がイラつく｢遅刻魔社員｣のあきれる言い訳と態度
あなたの職場には、故意犯的に集合時間に遅れる社員がいないでしょうか。集合時間に対する考え方は、職場ごと…
その平均でいいの？――算術平均の誤用
今回の落とし穴は、「算術平均の誤用」です。これは、本来、単純な算術平均を用いてはいけないシーンで算術平…
タダ乗り社員への分岐点となる“40代”の明暗「時間が経つのが早い」と感じたらヤバイ兆候？
40代以上のビジネスマンの皆さん、「最近、時間が経つのが早いなあ」と感じたら、それは“ヤバイ兆候”かも…
空気はなぜ透明か、から始めよう
発想法とはヒトと違うアイデアや答えを出すためのもの。まずは、この問いについて考えてみてください。これは…
企業に蔓延する「パワハラ過敏症」の実態！仲間意識が崩壊した上司と部下の“憂鬱な関係”
日本の職場では、5人に1人がパワハラ被害に遭った経験があるという。しかしそれは、本当のパワハラばかりと…
そんなにすぐに判断していい？――タイムラグの見落とし
今回の落とし穴は、「タイムラグの見落とし」です。これは、ある施策や出来事などの影響や効果が時間をおいて…
夢を求めて大手メーカー社員からハケンへ…「一流大卒の氷河期くん」が恵まれないのは誰のせいか
氷河期世代といえば、バブル崩壊後の経済状況下で辛酸を舐めてきた世代。今回登場してもらう氷河期くんも、一…
人事考課で上司に噛み付く部下が急増中！なぜ若手社員は評価に納得しないのか
今や上司の評価であなたの給与やボーナスが決まる時代。だからこそ、できれば上司から高い評価をもらいたいも…
悪い人間の言うことはすべて信用できない？――連座の誤謬
今回の落とし穴は「連座の誤謬」です。これは、仮にある主張が正しかったとしても、発言の成否を、内容の正し…
スティグリッツ教授も提唱したフリーライダー対策日本型の“タダ乗り防止モデル”は確立できるか？
ノーベル賞を受賞したジョセフ・スティグリッツや、カール・シャピロなど経済学者たちも、実はタダ乗り問題に…
それって、都合良すぎない？――ポジショントーク
今回の落とし穴は、「ポジショントーク」です。これは、主張やポリシーに一貫性がなく、その時々で、自分（の…
貯金はなくても「ステータスある街」に住みたがる！氷河期くんの“天敵”!?バブル女性の過剰なキャリア志向
バブル世代の女性と氷河期世代の男性は、なぜか相性が悪い。お金やキャリアに対する考え方については、特に話…
