副業やダブル本業も
基本は「一本道」
1973年広島県生まれ。広島大学経済学部卒業後、大手総合建設会社に入社し31歳で総合メディア企業へ転職という異色のキャリアを持つ。現在、総合メディア企業の美容業界向けの経営支援スクール部門とリサーチ部門の責任者。転勤で広島から東京に上京し、友達ゼロの状態から3年で3000人以上の交友関係を築き、全ての業界に顔の効くコネクターとして活躍。東洋経済新報社『出逢いの大学』、『やる気の大学』、ダイヤモンド社『「キャリア未来地図」の描き方』3冊の書籍を出版。「普通のサラリーマンがどうやって実のある人脈を形成していくか」をテーマに幅広く活動中。NHK「めざせ!会社の星」、フジテレビ「ホンマでっか!?TV」出演。新聞、雑誌等メディアの取材、講演会多数。2011~14年、16~17年立教大学経営学部兼任講師。
つまりこのパターンは「ライスワーク+ライスワーク」。もしかすると会社員から社長へと自分のポジションは変わるのかもしれませんし、一瞬道が分岐をするようですが、基本的な軸が一本道であることに変わりはありません。
そうではなくて二本道。
ライスワークでは「やりがい」を、そしてライフワークでは「生きがい」を。 二つの車輪を回すことでスキルやモチベーションを相互に移動させ、シナジーを生み出す。
プラスをさらにプラスにするだけではなく、たとえライスワーク上の失敗で落ち込んだり凹んだりしているマイナスのときでも、ライフワークからエネルギーを充塡してモチベーションを保ち続けることができます。
「キャリア」という
概念を定義し直す
僕らからの提案は、働き方だけをウンヌンするキャリアデザイン論からの脱出です。
オンとオフとを峻別するような発想でもない。
人生や生活をまるごと、一体的にカバーするような包括的な意味で「キャリア」という概念を定義し直したいのです。
「AND」発想なら、人生にいくつもの道を走らせることができるはず。
会社にいる自分だけでなく、もう一人の自分もカタチにする。
人生の主役はいつだって自分なのですから。
※次回は「ライスワーク」から「ライフワーク」へのシフト、かのアルビン・トフラーも予言した「消費」から「生産」のキャリアシフトについてお伝えします。2019年1月8日公開予定です。