給料上がらず老後は貧困リスク大 不遇続く氷河期世代の憂鬱 --週刊ダイヤモンド編集部-- ヤフー向け有料記事配信 2019.2.5 10:00 記事をクリップ URLをコピー 記事を印刷 Xでシェア Facebookでシェア はてなブックマークでシェア LINEでシェア noteでシェア 有料会員限定機能です詳細はこちら 個人の地位や能力についてざっくりと「世代のせい」と片付けることには批判も多い。だが、氷河期世代の不遇については労働経済学者も社会学者も認めざるを得ない事態になっている。 ここに、衝撃的なデータが二つある。いずれも、玄田有史・東京大学教授の調査によるものだ(下図参照)。 1 2 3 4 記事をクリップ URLをコピー 記事を印刷 Xでシェア Facebookでシェア はてなブックマークでシェア LINEでシェア noteでシェア おすすめの会員限定記事 勉強ごぶさたの40~50代におすすめ!「コスパ最強3資格」から始めるリスキリング〈再配信〉 「絶対に採用しちゃいけないNG人材」無能な社員よりずっとヤバイ3つのタイプとは あなたにおすすめ 特集 農家1400人が厳選【役立った「生産DX・効率化ツール」ランキング】18位ChatGPT、10位DJI、5位クボタKSAS、1位は? L社事件公判で庶民宰相を追い込んだ「蜂の一刺し」。爆弾証言を仕組んだ“昭和の女帝”の深謀遠慮 なぜ名門エスカレーター校は系列大学が「全入状態」になっても潰さないのか?【桐蔭学園の場合】 日本生命の次期社長・朝日智司副社長が明かす「営業職員と支社の役割変更」と「新組織体制の要諦」