星野リゾート流人事は「自己責任」、400点満点評価で昇格は立候補制

2019.8.15 5:50 有料会員限定

相馬留美

[記者]

そうま・るみ／立命館大学卒業後、02年にダイヤモンド社に入社。週刊ダイヤモンド記者となり、銀行、家電などを担当。07年に転職し、結婚・出産、女性誌の編集者などを経て、18年に記者として出戻る。流通・小売を担当。主な担当特集に「職場の発達障害」など。趣味は息子との消防車鑑賞。

星野リゾート異端の経営

ホテルや旅館の事業再生で名を馳せた星野リゾート。独特のアイデアで話題作りを行い、業界の常識とは一味違った運営方法で成長を続け、2017年には悲願の海外進出も果たした。独自の組織力を武器に、急速な規模拡大を果たす同社の「異端の経営」の実態に迫った。

バックナンバー一覧

続きを読むには…

この記事は、有料会員限定です。
有料会員登録すると読むことができます。

有料会員登録

有料会員に登録すると、忙しいビジネスパーソンの情報取得・スキルアップをサポートする、深掘りされたビジネス記事や特集が読めるようになります。

星野リゾートという異端の組織、トップのアイデアでも容赦なく却下

2019.8.13

星野リゾートを語る7つの数字、社員研修の交通費だけで年2000万円

2019.8.14

星野リゾート流人事は「自己責任」、400点満点評価で昇格は立候補制

2019.8.15

「ヤメ星野」が語る、退職して分かった星野リゾートの弱点

2019.8.16

星野リゾート代表に聞く、今後もヒットを当てられますか？

2019.8.17

特集