――筆者のロバート・I・サットン氏はスタンフォード大学教授（経営科学工学科）で、共著に「Scaling Up Excellence」がある ＊＊＊ 　「多くの企業が窮乏ではなく、消化不良で息絶えている」 　これはヒューレット・パッカード共同創業者のデービッド・パッカード氏が1995年、仕事を増やし過ぎる一方、減らすことはほとんどしない企業リーダーの危険性について警鐘を鳴らした言葉である。 　あまりに多くのリーダーが仕事を増やすことで報酬を受けている現在、この言葉は27年前よりも真実味がある。仕事を増やすことが元来、悪いわけではない。