2位はAKKODiSコンサルティング
経営陣や経営方針への不満も

　2位は人材サービス大手アデコのグループ会社AKKODiSコンサルティングで、投稿件数は37件。

　目立つのは待遇面に関する不満だ

「基本給や賞与が安いため、働くモチベーションの維持が難しい」
「合併してから待遇はどんどん悪くなっている」
「2023年度はボーナス半減となった。そもそも組合がないため、団体交渉によるベースアップが望めない」
「目標利益未達のため賞与が大幅に削減されており 去年から寸志程度の賞与しか出ていない。毎年の定期昇給はなく、同じ現場にいる限り、賃金はほぼ上がらない」
「賞与が低すぎる。新卒2年目で手取りは月20万円」
「何よりも給与の安さ。評価基準に応じて昇給しても、わずかしか上がらない」
「在宅勤務手当以外、これといった手当はない」
「扶養家族手当、住宅手当、退職金制度はなくなるし、おまけに賞与もダウン」
「給料が全然上がらないし、業績悪化で賞与も一部カット。将来性がないと感じる」

　経営陣や経営方針への不満も多い。

「経営陣がかなり若くて不安」
「経営方針がコロコロと変わる」
「経営層の将来ビジョンが薄すぎて、がくぜんとする」
「経験豊富なベテラン社員が少なすぎ、管理能力に乏しい管理職が存在する」
「コンサルティング事業の拡大を目標にしているが、社内にコンサルティングができるエンジニアが少ないうえ、実績もないため、失敗している」
「2023年に社名も変更し、組織体制も刷新されて、勢いづいていた。だが業績は低迷。現場社員たちも混乱しており、先行きが不安」

　また、人材流出を危惧する投稿もあった。

「役員や有能な営業の退職が相次いでおり、会社の存続自体に少し不安」