何にストレスを感じるのかは意外と年齢や経験から変わっていきます。30代までは人と関わるのが苦手でやりたくないと思っていたが、そのあたりの能力は40代からのほうが身につきやすいので、やってみたらむしろそちらのほうがストレスがなかった、みたいなケースも十分考えられます。
なので、安全策としては「管理職をとりあえず経験する方向で動いてみる」「それが合うか合わないかはやってみて判断する」がいいかな、と思いました。
どうしても年齢があがると、プレイヤーとして動いても限界が出る上に衰えていってしまうので、人生後半は、マネジメントや人を動かすほうに変わったほうがいい気はしています。年齢的にも、あがればあがるほど、コミュニケーション能力があがり、人の心を察知できるようになり、マネジメントがうまくなるので。
どうしても苦手だなーと思ったら管理職からプレイヤーに戻ることはできると思うので！
というわけで、資産などが多くあるのであれば、ある程度のリスクはとれるので、その場合には「選択肢をが多くとれるほうを選んでおく」というのがいいかなと思っています。
管理職を経験しておくと、「管理職をやるとどういう感じか」「向いているのか」などがわかり、選択肢が増えるからです。
一方で、上司の問題は「上司が替われば解決してしまう」というものでもあるので、あまり気にしないというのも一つの手かなーと思いました。
がんばってください！では！
