【めちゃくちゃじゃん…】「仕事を抱え込む上司」がチームを崩壊させる、驚きの理由とは？

「管理職になることができた！」「会社の人間関係がラクになった！」
そんな感想が届いているのが、安藤広大氏の著書『リーダーの仮面』『数値化の鬼』『とにかく仕組み化』『パーフェクトな意思決定』シリーズ四部作だ。これまで4500社以上の導入実績があるマネジメント法「識学」をもとに、ビジネスの現場で「数字に強くなれる」「仕組みで解決できる」という思考法を授ける本シリーズは、さまざまな企業・業界・個人から圧倒的な支持を集めている。この連載では、全ビジネスパーソンに必須の「リーダーシップ」のあり方について指南する。（構成／ダイヤモンド社・種岡 健）

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「仕事を抱え込む上司」がチームを崩壊させる

　上司が「自分でやったほうが早い」と判断して、業務を抱え込む場面は少なくありません。

　一見、責任感のある行動にも見えますが、実はこの姿勢が、チームを内側から崩壊させていく要因になっています。

「優しさ」がチームの成長を止める

　仕事を抱え込む上司の根底には、「部下に負担をかけたくない」「任せるのが不安」といった優しさや完璧主義が潜んでいます。

　しかし、この姿勢は、部下にとっては「任せてもらえない」「成長の機会がない」と映り、モチベーションを低下させる結果になります。

リソースは増えない、属人化は進む

　上司が業務を抱え込めば、チーム全体としての稼働リソースは増えません。

　むしろ、個人のキャパシティを超えることで仕事の質が下がり、抜け漏れが生じ、属人化が進みます。

　結果として、上司が休めば業務が止まる。
　誰も引き継げない。

　そんな「脆いチーム」ができあがってしまうのです。

仕組みに落とし込み、手放す勇気を

　優れた上司は、自分の感覚や経験をチームに共有するために、業務を「仕組み」に落とし込みます。

　マニュアルや業務フロー、チェックリストなどを整備し、誰が見ても再現可能な状態にしてから、部下に任せる。

　この「手放す勇気」こそが、チームの成長を促進します。

「自分がやったほうが早い」は、一見合理的に見えて、長期的には組織を壊します。

　感情を脇に置いて、仮面をかぶりましょう。

　チームの再現性を優先し、任せる仕組みを構築することが、真のリーダーの役割です。

（本稿は、『リーダーの仮面』の著者・安藤広大氏が書き下ろしたものです）

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 発売から4年以上。
「読者からの声」が、続々と届いています！

「部下とのコミュニケーションにずっと悩んでいました。けど、『何を言えばいいのか』『何を言ったらダメなのか』がわかった。これまでの悩みがなくなりました。」
　（40代・課長職）

「これまでの常識がひっくり返った本。本音がズバズバと書かれていて、爽快でした」
　（30代・チームリーダー）

「いやいや管理職になってしまいましたが、どうやって乗り切ればいいかをこの本で学びました。」
　（40代・看護師長）

「若手にどんどん仕事を任せられるようになった。会社が生まれ変わったようです。」
　（50代・経営者）

4年以上にわたってベストセラー入り。
令和で1番売れてるリーダーシップ書！

『リーダーの仮面』（安藤広大・著）

CONTENTS

序章　  リーダーの仮面をかぶるための準備
第1章　安心して信号を渡らせよ　――　「ルール」の思考法
第2章　部下とは迷わず距離をとれ　――　「位置」の思考法
第3章　大きなマンモスを狩りに行かせる　――　「利益」の思考法
第4章　褒められて伸びるタイプを生み出すな　――　「結果」の思考法
第5章　先頭の鳥が群れを引っ張っていく　――　「成長」の思考法
終章　  リーダーの素顔

2年連続で年間ベストセラー入り。
人の上に立ち続けるためのマネジメント書！

『とにかく仕組み化』（安藤広大・著）

CONTENTS

序章　　「とにかく仕組み化」とは何か
第１章　正しく線を引く　――「責任と権限」
第２章　本当の意味での怖い人　――「危機感」
第３章　負けを認められること　――「比較と平等」
第４章　神の見えざる手　――「企業理念」
第５章　より大きなことを成す　――「進行感」
終章 　　「仕組み化」とは別の世界

2022年から2年連続で年間ベストセラー入り。
「数字に強くなる」ための決定版！

『数値化の鬼』（安藤広大・著）

CONTENTS

序章　　「数値化の鬼」とは何か
第1章　数を打つところから始まる　――「行動量」の話
第2章　あなたの動きを止めるもの　――「確率」の話
第3章　やるべきこと、やらなくてもいいこと　――「変数」の話
第4章　過去の成功を捨て続ける　――「真の変数」の話
第5章　遠くの自分から逆算する　――「期間」の話
終章　  数値化の限界

シリーズ最新刊。
三部作に続く「新章」がスタート！

『パーフェクトな意思決定』（安藤広大・著）