ペプシコーラ、ケンタッキーフライドチキン、ピザハットを次々と再生し、「フォーチュン」や「ハーバード・ビジネス・レビュー」が選ぶ世界トップリーダーである伝説のCEOデヴィッド・ノヴァクが、成功者100人から得た知見を『Learning 知性あるリーダーは学び続ける』にまとめている。本記事では、その一部を抜粋・編集し、「成功し続ける人になる秘訣」を紹介する。（構成／ダイヤモンド社書籍編集局）
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複雑にするほど迷いが増える
健康法の本、自己啓発セミナー、忙しい日常の中では続かない習慣――。
私たちは気づかないうちに「複雑なもの」に振り回され、余計なお金や時間を払ってしまいます。
問題は「シンプルに定義できないこと」
著者はこう語ります。
これは大企業だけの話ではありません。
個人の生活でも同じです。
「何が必要か」「何をやめればいいか」を言葉にできなければ、迷い続け、不安が膨らみ、時間もお金も失われていきます。
「アヒルとヤギ」の発想で考える
著者が使うのは「アヒルとヤギのように考える」という方法。
児童書に出てくるかわいい動物のように、複雑なこともシンプルで覚えやすく置き換えるのです。
子どもの本が心に残るのは、誰にでもわかる言葉で表現されているからです。
大人の生活でも同じで、複雑さを削ぎ落としたシンプルな表現こそ行動を生み出します。
迷ったときは「一文で言えるか」試してみる
何かに迷ったら、それを一文で説明できるかどうかを試してみましょう。
できなければ、それはまだ複雑すぎる証拠です。
複雑さを削ぎ落とせば、不安も迷いも消え、進むべき道が見えてきます。
それは、誰にでもできるシンプルな力なのです。
（この記事は『Learning 知性あるリーダーは学び続ける』をもとに、一部抜粋・編集し作成しました。）
いまこそ読む価値がある――「監訳者（楠木建）まえがき」
リーダーはどのように学び、成長するのか――
本書は、学習がリーダーシップの核心であると考え、優れたリーダーがどのように過去の経験、他者との対話、そして実践を通じて自らを高めているのかを、具体的な事例を交えながら解説し、リーダーとして成功するための学習プロセスを示している。
実際に成功したリーダーたちの学習プロセスを具体的に分析し、読者が実践できる知識を提供しているところに本書の価値がある。しかも、わかりやすい言葉で書かれており、専門的な知識がなくても理解しやすい内容になっている。各章に具体的なアクションプランが提示してあるので、読者はすぐに実践できる。徹底して実践の書だ。
本書を読んで考えさせられたのは、生成AIが仕事と生活にますます浸透するなかで、われわれが学習能力の根本を喪失するリスクに直面しているということだ。著者は学習におけるAIの効用や限界について直接的には議論をしていない。しかし、こう言っている。
言うまでもなく生成AIは便利な道具であり、使いこなすスキルは必須だ。しかし、その一方で、AIには現場・現実・現物が存在しない。あまりに便利なツールであるために、一次情報に触れる機会が少なくなる。人に対する信頼や対人スキルも必要なくなる。
生成AIに何かを打ち込むと、すぐに答えが返ってきて、それに対して即座にまた質問を打ち込むというルーティンが定着すると、日々の学習それ自体の価値や意義が希薄になる。心を休ませ深く考える静かな時間も失われる。要するに生成AIには、本書が強調しているアクティブ・ラーナーの能力を減衰させ、逆にパッシブ・ラーナーを量産するという面がある。
これからの生成AIの時代にあって、学習能力の本質についての理解はますます重要になっている。本書はいまこそ読む価値がある。
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デヴィッド・ノヴァク、ラリー・ビショップ【著】、楠木建【監訳】、児島修【訳】
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世界の優れたリーダーたちはなぜ成功しているのか。
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マクドナルドCEOなど成功者のエピソードから、リーダーとして、そして人として成功し続けるために必要なことをわかりやすく伝えている、必読の実践書。
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