デヴィッド・ノヴァク

リーダーの育成を目的とした組織「David Novak Leadership」の創設者。
世界135カ国以上で事業展開し、150万人以上のスタッフを擁する世界最大級の巨大レストランチェーンであるヤム!ブランズの共同創業者であり、CEOならびに会長を歴任。
 世界をより素晴らしい場所にするためのリーダー育成を目指し、リーダー育成講座やワークショップ、フィランソロピー活動を行っている。なかでも人気のポッドキャスト「How Leaders Lead」では、著名なビジネスリーダーに限らずスポーツやヘルスケア、政府関係者へのインタビューもおこなっている。リーダーシップおよび自己啓発をテーマとする著書『Taking People with You』『Take Charge of You』『O Great One! A Little Story About the Awesome Power of Recognition』『The Education of an Accident CEO』も執筆。「バロンズ」、「フォーチュン」、「ハーバード・ビジネス・レビュー」の選ぶ世界のトップリーダーや、「チーフ・エグゼクティブ・マガジン」が選ぶCEOオブザイヤーにも選出されている。ヤム!ブランズのCEOとしては、事業を2倍に拡大し、グローバル企業として時価総額も8倍に成長させた実績を持つ。ヤム!ブランズのCEO就任前は、ペプシコーラ、ケンタッキーフライドチキン、ピザハットの再生に尽力した。母校のミズーリ大学では、Novak Leadership Instituteを設立して中高生を対象にしたリーダー育成講座を開講するとともに、幼児から小学生を対象にした自尊心や自信の養成講座も開設している。ファミリー財団では、食糧不安や幼児教育の課題にも取り組んでいる。2015年には、それらの功績に対してHoratio Alger Awardを授与されている。最愛の妻とフロリダ州ノースパームビーチ在住。
 

【学歴なんて関係ない】世界の一流が大切にしている習慣とは?
デヴィッド・ノヴァク,ラリー・ビショップ,楠木 建,児島 修
数々の企業を再建してきたデヴィッド・ノヴァクは、世界の成功者100人から仕事も人生もうまくいくための知見を集め、『Learning 知性あるリーダーは学び続ける』にまとめている。本記事では、その一部を抜粋・編集し、特に「成功し続ける人になる秘訣」を紹介する。
【学歴なんて関係ない】世界の一流が大切にしている習慣とは?
周りから「忙しぶっているだけ」だと思われている人の特徴・ワースト1
デヴィッド・ノヴァク,ラリー・ビショップ,楠木 建,児島 修
数々の企業を再建してきたデヴィッド・ノヴァクは、世界の成功者100人から仕事も人生もうまくいくための知見を集め、『Learning 知性あるリーダーは学び続ける』にまとめている。本記事では、その一部を抜粋・編集し、特に「成功し続ける人になる秘訣」を紹介する。
周りから「忙しぶっているだけ」だと思われている人の特徴・ワースト1
【批判的思考力】無意識に「SNSに操られている人」が気づいていないこと・ワースト1
デヴィッド・ノヴァク,ラリー・ビショップ,楠木 建,児島 修
数々の企業を再建してきたデヴィッド・ノヴァクは、世界の成功者100人から仕事も人生もうまくいくための知見を集め、『Learning 知性あるリーダーは学び続ける』にまとめている。本記事では、その一部を抜粋・編集し、特に「成功し続ける人になる秘訣」を紹介する。
【批判的思考力】無意識に「SNSに操られている人」が気づいていないこと・ワースト1
「人に頼れない人」が実は損しているワケ
デヴィッド・ノヴァク,ラリー・ビショップ,楠木 建,児島 修
数々の企業を再建してきたデヴィッド・ノヴァクは、世界の成功者100人から仕事も人生もうまくいくための知見を集め、『Learning 知性あるリーダーは学び続ける』にまとめている。本記事では、その一部を抜粋・編集し、特に「成功し続ける人になる秘訣」を紹介する。
「人に頼れない人」が実は損しているワケ
「自分は堅実なリーダーだ」と思い込んでいる人の特徴・ワースト1
デヴィッド・ノヴァク,ラリー・ビショップ,楠木 建,児島 修
数々の企業を再建してきたデヴィッド・ノヴァクは、世界の成功者100人から仕事も人生もうまくいくための知見を集め、『Learning 知性あるリーダーは学び続ける』にまとめている。本記事では、その一部を抜粋・編集し、特に「成功し続ける人になる秘訣」を紹介する。
「自分は堅実なリーダーだ」と思い込んでいる人の特徴・ワースト1
「自分は優秀だから失敗しない」と思い込んでいる人の特徴・ワースト1
デヴィッド・ノヴァク,ラリー・ビショップ,楠木 建,児島 修
数々の企業を再建してきたデヴィッド・ノヴァクは、世界の成功者100人から仕事も人生もうまくいくための知見を集め、『Learning 知性あるリーダーは学び続ける』にまとめている。本記事では、その一部を抜粋・編集し、特に「成功し続ける人になる秘訣」を紹介する。
「自分は優秀だから失敗しない」と思い込んでいる人の特徴・ワースト1
「悩み続けている人」に共通する残念な特徴・ワースト1
デヴィッド・ノヴァク,ラリー・ビショップ,楠木 建,児島 修
数々の企業を再建してきたデヴィッド・ノヴァクは、世界の成功者100人から仕事も人生もうまくいくための知見を集め、『Learning 知性あるリーダーは学び続ける』にまとめている。本記事では、その一部を抜粋・編集し、特に「成功し続ける人になる秘訣」を紹介する。
「悩み続けている人」に共通する残念な特徴・ワースト1
【SNS時代の闇】「他人と比べがちな人」が損していること・ワースト1
デヴィッド・ノヴァク,ラリー・ビショップ,楠木 建,児島 修
数々の企業を再建してきたデヴィッド・ノヴァクは、世界の成功者100人から仕事も人生もうまくいくための知見を集め、『Learning 知性あるリーダーは学び続ける』にまとめている。本記事では、その一部を抜粋・編集し、特に「成功し続ける人になる秘訣」を紹介する。
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【必見】「ピンチに強い人」と「弱い人」をわける、たった1つの考え方
デヴィッド・ノヴァク,ラリー・ビショップ,楠木 建,児島 修
数々の企業を再建してきたデヴィッド・ノヴァクは、世界の成功者100人から仕事も人生もうまくいくための知見を集め、『Learning 知性あるリーダーは学び続ける』にまとめている。本記事では、その一部を抜粋・編集し、特に「成功し続ける人になる秘訣」を紹介する。
【必見】「ピンチに強い人」と「弱い人」をわける、たった1つの考え方
「効率重視の人」が無意識にやっているダメな習慣・ワースト1
デヴィッド・ノヴァク,ラリー・ビショップ,楠木 建,児島 修
数々の企業を再建してきたデヴィッド・ノヴァクは、世界の成功者100人から仕事も人生もうまくいくための知見を集め、『Learning 知性あるリーダーは学び続ける』にまとめている。本記事では、その一部を抜粋・編集し、特に「成功し続ける人になる秘訣」を紹介する。
「効率重視の人」が無意識にやっているダメな習慣・ワースト1
「仕事ができる人」と「できない人」、人生を分ける“たった1つの言葉”とは?
デヴィッド・ノヴァク,ラリー・ビショップ,楠木 建,児島 修
数々の企業を再建してきたデヴィッド・ノヴァクは、世界の成功者100人から仕事も人生もうまくいくための知見を集め、『Learning 知性あるリーダーは学び続ける』にまとめている。本記事では、その一部を抜粋・編集し、特に「成功し続ける人になる秘訣」を紹介する。
「仕事ができる人」と「できない人」、人生を分ける“たった1つの言葉”とは?
「褒めない上司」が、どんなに優秀でも信頼されないワケ
デヴィッド・ノヴァク,ラリー・ビショップ,楠木 建,児島 修
数々の企業を再建してきたデヴィッド・ノヴァクは、世界の成功者100人から仕事も人生もうまくいくための知見を集め、『Learning 知性あるリーダーは学び続ける』にまとめている。本記事では、その一部を抜粋・編集し、特に「最高のリーダーがやっていること」を紹介する。
「褒めない上司」が、どんなに優秀でも信頼されないワケ
「自分は仕事ができる」と思い込んでいる人の特徴・ワースト1
デヴィッド・ノヴァク,ラリー・ビショップ,楠木 建,児島 修
数々の企業を再建してきたデヴィッド・ノヴァクは、世界の成功者100人から仕事も人生もうまくいくための知見を集め、『Learning 知性あるリーダーは学び続ける』にまとめている。本記事では、その一部を抜粋・編集し、特に「成功し続ける人になる秘訣」を紹介する。
「自分は仕事ができる」と思い込んでいる人の特徴・ワースト1
【要注意】「正しいことをしているつもりで信頼を失う人」がやっていること・ワースト1
デヴィッド・ノヴァク,ラリー・ビショップ,楠木 建,児島 修
数々の企業を再建してきたデヴィッド・ノヴァクは、世界の成功者100人から仕事も人生もうまくいくための知見を集め、『Learning 知性あるリーダーは学び続ける』にまとめている。本記事では、その一部を抜粋・編集し、特に「成功し続ける人になる秘訣」を紹介する。
【要注意】「正しいことをしているつもりで信頼を失う人」がやっていること・ワースト1
実は「部下に嫌われている人」の特徴・ワースト1
デヴィッド・ノヴァク,ラリー・ビショップ,楠木 建,児島 修
ペプシコーラ、ケンタッキーフライドチキン、ピザハットを次々と再建し、「フォーチュン」や「ハーバード・ビジネス・レビュー」が選ぶ世界トップリーダーである伝説のCEOデヴィッド・ノヴァクが、成功者100人から得た知見を『Learning 知性あるリーダーは学び続ける』にまとめている。本記事では、その一部を抜粋・編集し、「成功し続ける人になる秘訣」を紹介する。
実は「部下に嫌われている人」の特徴・ワースト1
「仕事が忙しくて」をよく口にする人が損をしていることとは?
デヴィッド・ノヴァク,ラリー・ビショップ,楠木 建,児島 修
ペプシコーラ、ケンタッキーフライドチキン、ピザハットを次々と再建し、「フォーチュン」や「ハーバード・ビジネス・レビュー」が選ぶ世界トップリーダーである伝説のCEOデヴィッド・ノヴァクが、成功者100人から得た知見を『Learning 知性あるリーダーは学び続ける』にまとめている。本記事では、その一部を抜粋・編集し、「成功し続ける人になる秘訣」を紹介する。
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【日本人は要注意】疲れているのに「大丈夫です」と言ってしまう人が損をしているワケ
デヴィッド・ノヴァク,ラリー・ビショップ,楠木 建,児島 修
ペプシコーラ、ケンタッキーフライドチキン、ピザハットを次々と再建し、「フォーチュン」や「ハーバード・ビジネス・レビュー」が選ぶ世界トップリーダーである伝説のCEOデヴィッド・ノヴァクが、成功者100人から得た知見を『Learning 知性あるリーダーは学び続ける』にまとめている。本記事では、その一部を抜粋・編集し、「成功し続ける人になる秘訣」を紹介する。
【日本人は要注意】疲れているのに「大丈夫です」と言ってしまう人が損をしているワケ
【要注意】「失敗したくない」とつい口に出してしまう人が出世できないワケ
デヴィッド・ノヴァク,ラリー・ビショップ,楠木 建,児島 修
ペプシコーラ、ケンタッキーフライドチキン、ピザハットを次々と再建し、「フォーチュン」や「ハーバード・ビジネス・レビュー」が選ぶ世界トップリーダーである伝説のCEOデヴィッド・ノヴァクが、成功者100人から得た知見を『Learning 知性あるリーダーは学び続ける』にまとめている。本記事では、その一部を抜粋・編集し、「成功し続ける人になる秘訣」を紹介する。
【要注意】「失敗したくない」とつい口に出してしまう人が出世できないワケ
「自分は優秀なリーダーだ」と思い込んでいる人が見落としている“たった1つのこと”
デヴィッド・ノヴァク,ラリー・ビショップ,楠木 建,児島 修
ペプシコーラ、ケンタッキーフライドチキン、ピザハットを次々と再建し、「フォーチュン」や「ハーバード・ビジネス・レビュー」が選ぶ世界トップリーダーである伝説のCEOデヴィッド・ノヴァクが、成功者100人から得た知見を『Learning 知性あるリーダーは学び続ける』にまとめている。本記事では、その一部を抜粋・編集し、「成功し続ける人になる秘訣」を紹介する。
「自分は優秀なリーダーだ」と思い込んでいる人が見落としている“たった1つのこと”
【不安解消】「なんでもできる人」が“密かに”やっている習慣・ベスト1
デヴィッド・ノヴァク,ラリー・ビショップ,楠木 建,児島 修
ペプシコーラ、ケンタッキーフライドチキン、ピザハットを次々と再建し、「フォーチュン」や「ハーバード・ビジネス・レビュー」が選ぶ世界トップリーダーである伝説のCEOデヴィッド・ノヴァクが、成功者100人から得た知見を『Learning 知性あるリーダーは学び続ける』にまとめている。本記事では、その一部を抜粋・編集し、「成功し続ける人になる秘訣」を紹介する。
【不安解消】「なんでもできる人」が“密かに”やっている習慣・ベスト1
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