「会社帰りのケガは労災ですよね」「でも推し活の寄り道だろ？」帰り道にコンビニに寄ってケガ、労災は認められるのか

「君がコンビニに寄り道した理由は何？」
「えっと……推しキャラの限定プリント入りスポーツタオルを買うためです」
「スポーツタオルねえ……しかも推しキャラ入りの？」
「はい、3種類のうち1つが手に入らなくて、探しに行きました」
「そのコンビニの場所って、会社に届け出をしている通勤経路の途中にあるの？」

　Aは首を左右に振った。C部長は「それじゃあ、労災はダメかもね……」と言いながらため息をついた。

「でも、私が転んで捻挫したのは会社帰りです。どうしてダメなんですか？」
「俺が前の会社にいたとき、仕事帰りでカラオケに行き、店から出たところで道の段差につまずきケガをした。その時一緒にいた友達から会社から病院代が出ることを聞いたので、次の日会社に届けたら、健康保険で支払うように言われたよ。つまり会社帰りのケガで労災扱いになるのは、会社に届け出た経路での通勤中に限るそうだ。だから君の場合も俺と同じパターンだよ、きっと」
「そんな……病院からは『明後日また来るように』って言われているのでお金がかかります。ただでさえ推し活のせいで金欠なのに。部長、助けてください」

　Aに泣きつかれたC部長は、念のため顧問社労士に確認したのち、あらためて回答すると答えた。

そもそも「労災」とは？

　翌日の夕方、甲社を訪れたD社労士に、Aの件についての詳細を説明したC部長は、「A君には『労災扱いはダメかも』と言っちゃいましたが、まずかったでしょうか？」と尋ねた。