シャイニングマンデー早くも不評、国の提案が歓迎されない理由
山口 博
全く浸透しなかったプレミアムフライデーに懲りず、今度はシャイニングマンデーが打ち出され、ネットでは早くも異論反論が噴出している。プレミアム…
2018.8.7
経営・戦略デザインラボ
日本企業から「アマゾン」がでないワケ
成毛眞
あなたは、アマゾンにどういう印象を持っているだろうか？「便利」？それとも「怖い」？「アマゾンエフェクト」という言葉がある。これは、簡単にい…
2018.8.7
大嫌いだった鉄工所を継いだ理由
山本 昌作
油まみれの鉄工所が、なぜ、ディズニー、NASAに認められたのか。売上の8割の大量生産を捨て、単品加工の地獄の道へ。鉄工所の火事で意識不明に…
2018.8.7
健康を目指す働き方改革が、独立系商社の強みを加速する <PR>
鉄鋼事業を基幹として成長を続ける独立系商社の阪和興業。積極的なM&Aで事業領域を拡大しながら売上高2兆円を目指す。それを支えるのは、女性活…
2018.8.6
顧客の困りごとを解決し顧客の革新を支援するエレクトロニクス総合商社 <PR>
ネクスティ エレクトロニクスは、豊通エレクトロニクスとトーメンエレクトロニクスが合併して誕生した国内最大規模の売上高を誇るエレクトロニクス…
2018.8.6
独自のキャリアパスで転職・起業を支援する“夜景を変える会社”の新潮流 <PR>
建物に明かりを灯す電気設備工事の会社として“夜景を変える会社”を標榜する。業界では珍しく、文系学生や女子学生を積極的に採用し、独自の教育シ…
2018.8.6
医薬品の原薬を製造する老舗企業、創薬や健康食品にも挑戦する <PR>
今年創業102年目を迎える白鳥製薬。自社で開発・製造する医薬品の原薬を医薬品メーカーに提供している。最近では創薬研究や健康食品の分野にも注…
2018.8.6
ものづくりで儲けたければ、エジソンの商人根性とファイナンス思考に学べ！ ＜藤野英人さん×朝倉祐介さん 対談後編＞
朝倉祐介
新刊『ファイナンス思考 日本企業を蝕む病と、再生の戦略論』の著者・朝倉祐介さんと、レオス・キャピタルワークス代表取締役・最高投資責任者の藤…
2018.8.6
アマゾンを知ろうとしない人は生き残れない
成毛眞
あなたは、アマゾンにどういう印象を持っているだろうか？「便利」？ それとも「怖い」？「アマゾンエフェクト」という言葉がある。これは、簡単に…
2018.8.6
創業経営者の後継として、「東大出身のナンバー2」と「いかにもボンボンな二代目」のどちらが最適か？ ＜藤野英人さん×朝倉祐介さん 対談前編＞
朝倉祐介
新刊『ファイナンス思考 日本企業を蝕む病と、再生の戦略論』の著者・朝倉祐介さんと、レオス・キャピタルワークス代表取締役・最高投資責任者の藤…
2018.8.5
99％の社長が勘違い！社員に実行計画をつくらせるとなぜ、どんどん成長するのか？
小山 昇
なぜ、「数字は人格」で社員が育ち、儲かる会社に変わるのか？全国700社以上を指導し倒産企業ゼロ、5社に1社が過去最高益。自社も日本初の「日…
2018.8.5
ポーラHD株めぐる“争族”大バトル、訴訟手数料だけで1.7億円！
週刊ダイヤモンド編集部
東京地方裁判所へ納める手数料が約1億7000万円にも上る裁判が3日に幕を開けた。化粧品大手ポーラ・オルビスホールディングス（HD）と同社の…
2018.8.4
大阪桐蔭が春夏連覇を狙える強さの理由は「監督」が8割
情報工場
夏の甲子園がいよいよ開幕。甲子園は、さまざまな名試合の記憶とともに、後にプロ野球や米国メジャーリーグで活躍する多くのスター選手を生み出して…
2018.8.4
「ものづくり」の前に「人づくり」！入社2年目社員に新卒教育を任せる理由
山本 昌作
油まみれの鉄工所が、なぜ、ディズニー、NASAに認められたのか。売上の8割の大量生産を捨て、単品加工の地獄の道へ。鉄工所の火事で意識不明に…
2018.8.4
スマホ決済で地銀の雄・横浜銀行がゆうちょ銀と提携する理由
週刊ダイヤモンド編集部
キャッシュレス決済の推進は、今や官民一体で取り組む重要テーマだ。このテーマに、地域経済を支える地方銀行はどう取り組むのか。地銀界の雄である…
2018.8.3
部下の心を開くため、自分の悩みを打ち明け不審がられた上司の失敗
宮本実果
仕事の現場で起きる問題の本質の多くは、コミュニケーション能力によるもの。しかし、管理職が問題解決の手法を間違えているケースは枚挙に暇がない…
2018.8.3
森川亮氏が語る、ネットビジネスで成功するためのシンプルな法則
板東浩二
成功は失敗の中からしか生まれない――ＮＴＴぷらら・板東浩二社長と“エッジがきいた人たち”との対談連載、今回は「ＬＩＮＥ」と「C CHANN…
2018.8.3
ユニクロ柳井社長に見る「良い緊張感」を生み出す取締役会
シニフィアンスタイル
シニフィアンの共同代表3人による、日本企業における「取締役会について」をテーマにした床屋談義「シニフィ談」の最終回（全5回）。
2018.8.3
介護4社合併の「新生」SOMPOケアは人材難にどう手を打つか
週刊ダイヤモンド編集部
SOMPOホールディングス（ＨＤ）は3月下旬に、傘下の介護事業4社を合併すると発表。7月1日付で存続会社となるSOMPOケアが他3社を吸収…
2018.8.2
ヤマト水増し請求は「起こるべくして起こった」と言える理由
窪田順生
ヤマトホールディングスの子会社で、顧客への水増し請求が問題になっている。この一件のみならず、近年は神戸製鋼や東芝、電通など、日本を代表する…
2018.8.2
