【CASE2：ウェザーニューズ】独自の気象ビッグデータをAIで解析精度の高い天気予報を74億人に発信
ダイヤモンドクォータリー編集部
ビッグデータの解析、人工知能（AI）の活用で異彩を放っているのが気象予報会社、ウェザーニューズだ。日本は気象、自然の影響が大きく、天気を早…
2016.12.16
経営・戦略デザインラボ
【CASE1： フィリップス ライティング】照明とIoTの組み合わせから生まれる近未来の姿
ダイヤモンドクォータリー編集部
LEDが起爆剤となって照明の世界が大きく変わりつつある。センサー、ネットワーク、そして可視光通信など、照明を媒介にモノとモノがつながること…
2016.12.16
経営トップは「ええかっこしいのやせ我慢」を貫け
安部修仁
組織のパフォーマンスを最大限に上げてこそ、優れたリーダーと言える。しかし言うまでもなく、これはとても難しい。かつて吉野家にいた、2人の「伝…
2016.12.16
仕事を機械に奪われる時代は「愛とアナログ力」で生き抜け
朝倉千恵子
ますます優秀になる機械やロボット。そんな時代に生き残るためのキーワードは「愛」と「アナログ力」です。「ちょっと古いなあ」と違和感を覚える人…
2016.12.15
マスコミがカジノ解禁法案で犯した情報操作の罪深さ
窪田順生
最後まで大モメした「カジノ法案」。しかし、この法案の真意が国民に正確に伝わっているとは思えない。マスコミが過激な言葉を使って世論を誘導した…
2016.12.15
外資の脅威に完全勝利したしたたかな戦略
北 康利
日本ラバブルと独占販売契約を締結した矢先、今度はエクスキュージットフォーム・ブラジャー社という巨大外資が日本に上陸した。強敵2社を向こうに…
2016.12.14
飲み会で「無礼講」を許すのはなぜ「ダメ上司」が多いのか
安藤広大 [識学代表取締役社長]
これからの時期、飲み会が増えてくる方も多いだろう。社内での飲み会も増えて、部下と席を供にする事も増えてくるのではないだろうか。そこで、「飲…
2016.12.14
おもてなし大国・日本の「思いやり指数」は世界最低レベル
竹井善昭
われわれ日本人は自分たちの国を「おもてなし大国」だと信じているし、他人に対して「親切な国民」だとイメージしている人も多いだろう。その一方で…
2016.12.13
シニア社員切り捨てを防ぐ、ある単純な仕掛けとは？
山口 博
企業のシニア層対策が効を奏していない。結局、シニア層を閑職に追いやるなどの切り捨て施策しかとられていないのだ。しかしあきらめるのはまだ早い…
2016.12.13
6000億円の撤退、1.4兆円の拡大。総合化学会社の改革を支えた軸
小林喜光
私は2005年に常務執行役員となり、2006年暮れに三菱ケミカルホールディングスと三菱化学の社長就任の内示をもらった。それから2007年４…
2016.12.12
日本企業が技術はあるのに世界で勝てない理由
情報工場
日本企業は「ルールは政府がつくるもの」という「受け身」の意識が強く、上からのルール変更に対する迅速な適応が最優先され、ルール自体の構想段階…
2016.12.10
「電話対応」トラブル事件簿、一瞬の不注意で取引停止に！
ダイヤモンド・オンライン編集部
「正しい言葉づかいができない」「きちんと伝言を残さない」――。社員の電話対応は、今も昔も変わらない職場課題の1つだ。ビジネスパーソンの電話…
2016.12.9
グローバル企業の総務と日本企業の総務はこんなに違う！
ダイヤモンド・オンライン編集部
金英範さんは、モルガンスタンレー、メリルリンチなどの外資系金融機関の総務で20年以上のキャリアを積んできた「総務のプロ」。金さんにグローバ…
2016.12.8
アメリカ下着メーカーという黒船襲来
北 康利
業績がようやく順調になってきた昭和28年、和江商事に強烈なライバルが登場する。アメリカの大手下着メーカーであるラバブル・ブラジャー社が、日…
2016.12.7
ダイバーシティ時代に社内の分裂・亀裂を防ぐ「秘策」とは？
アベノミクスにより、国を挙げてのダイバーシティが進行中だ。さまざまな価値観を持った従業員が同一の組織内に存在する時代。組織である限り、社内…
2016.12.7
ガラパゴス日本の文化や技術が世界標準を目指すべきでない理由
渡部 幹
映画「ファンタスティック・ビースト」の公開を受けて、日本人のアマチュアイラストレーターが描いた1枚の絵が、英国人原作者の目に止まり、世界中…
2016.12.7
深夜シフト労働者の食生活が乱れる本当の理由
笠井奈津子
シフト制勤務者の食事は、間食中心、孤食に陥りやすい、飲酒頻度が高いなどの傾向があります。生活時間が周囲とズレていることで、環境に影響されや…
2016.12.6
一流リーダーの秘書はどうやって「時間」を生み出しているか
能町光香
多忙を極めるリーダーの時間を無駄にしないように、秘書はリーダーの「時間の操縦士」であることが求められます。今回は、秘書時代に行った時間活用…
2016.12.6
勤め人を嫌い、人生の意味を探していた哲学者が経営者になるまで
小林喜光
科学者としての一本気と、世界の未来を見据えた経営で「哲人経営者」と呼ばれる小林喜光氏。経済同友会会長も兼務するが、その常識や慣習にとらわれ…
2016.12.5
「デキる社員に秘書をさせる」のが良い理由
秋山進
優秀な社員は経営者の秘書にすることで経営者の「見方」を学ぶことが出来ます。特に、本の代読をさせるのがおすすめで、（1）要約、（2）質問と答…
2016.12.5
