株を創業メンバー3人で分けるのが最悪な理由
山口揚平
事業を興すうえで、避けては通れないのがファイナンス。事業創造のプロである山口揚平氏によると、いちばんやってはいけないのが「創業者のあいだで…
2017.11.17
経営・戦略デザインラボ
「成功体験」を捨てられない会社は衰退する【森川亮さんに聞く Vol.3】
シニフィアンスタイル
大きな成功体験を積むと、誰しもがそうした体験を引きずってしまいがちですが、森川さんは成功体験を捨てることこそが重要と考えています。事業環境…
2017.11.17
東芝が債務超過回避のため大型増資を検討。半導体事業売却の強行は「犯罪になるかも」
闇株新聞編集部
上場廃止回避のため利益の9割を稼ぎ出す「虎の子」半導体事業を日米韓連合に売却することを決定している東芝（6502）ですが、ここへきて売却完…
2017.11.16
ハーバードの経営史教授が注目する4人の現役日本人経営者
佐藤智恵
20代、30代の若者よりも、戦後の経済成長を支えた70代、80代のほうが「コスモポリタン」である国、日本。その行く末を案じるジョーンズ教授…
2017.11.16
小池百合子電撃辞任の影に山東昭子との「女の戦い」
窪田順生
小池百合子都知事が、希望の党代表を辞任した。「都政に専念することで挽回を図る」との見立てが報じられているが、背景はそう単純ではない。小池氏…
2017.11.16
三菱自・益子修CEOが2度の危機で思い知った「不祥事が生まれる組織体質」
益子 修
三菱自動車ＣＥＯの益子修氏。不祥事や経営危機に直面し、再建に力を尽くしてきた経営者が今思うことは何か。2000年の大規模リコール隠しの不祥…
2017.11.16
フェイスブックはどうやって友達の顔写真を特定しているのか
夏目幸明
ＡＩの説明でよく使われる「ディープラーニング」。人間の脳の機能をもとにつくられたこの仕組みによって、ＡＩの機能は劇的に向上した。ディープラ…
2017.11.15
派遣社員の選考面接は禁止なのに掟破りが横行する理由
山口 博
「派遣社員の選考や面接をしてはならないが、会社見学と表現するならば、１回は実施してもよい」…派遣社員就業には掟があり、掟破りの手口も横行し…
2017.11.14
しまむら社長が衣料品不況を「今がチャンス」と見る理由
ダイヤモンド・チェーンストア編集部
衣料品専門チェーンのしまむらが、組織や売り場改革に乗り出している。2000店舖の節目に取り組み始めた「業務プロセス改革」だ。3000店舗体…
2017.11.14
「港区女子」と「スタートアップ」で、日本にまたバブルがやってくる
竹井善昭
いったい景気は回復しているのかしていないのか、よくわらかない局面だが、実のところ、バブルは来ていると感じている。マーケティング屋の実感とし…
2017.11.14
ダメになる会社の共通点は「情」と「職人気質」【森川亮さんに聞く Vol.2】
シニフィアンスタイル
森川さんの発言や著書に目を通すと、人の感情の機微に対する冷静な観察眼と、情に流されないシビアな判断力を共に大切にしていらっしゃることに気づ…
2017.11.14
1997年、東京・秋葉原に潜んでいた「未来の予兆」とは
エイミー・ウェブ,土方奈美
ＡＩ（人工知能）、ゲノム編集、自動運転、フィンテック、ＩｏＴ……世間をにぎわす最先端のトレンドは、すでに十何年も前から姿を見せていた。スマ…
2017.11.14
腕時計の“強化書” 2018 <PR>
名刺交換のとき、ホテルにチェックインするとき、パーティーで握手したとき……。あなたの時計は、さりげなく見られている。身近にいる同僚や部下も…
2017.11.13
【連載第1回】5Gが幅広い産業にもたらすインパクト新サービス実現のカギは「妄想力」にあり
2020年の提供開始をめざし、NTTドコモは「5G（第5世代移動通信システム）」の研究開発を加速している。高速性と低遅延、多数端末との同時…
2017.11.13
仕事と家庭の両立問題の根源は、育児と介護への低評価にある
flier
仕事と家庭の両立は難しい。なぜなら子育ては予測できないアクシデントの連続だし、突然親の介護が必要になったりするからだ。育児や介護などの「人…
2017.11.13
“Asameshimae” Work to Enrich the AI Generation
Taizo Son
In the previous two installments, I discussed how the development of …
2017.11.13
ＡＩ時代を豊かにする「朝飯前」の仕事【孫泰蔵】
孫泰蔵
人工知能（ＡＩ）の発展によって、1日の労働時間が3、4時間になるというお話を前回、前々回でしました。労働時間が短くなるので、「これから、何…
2017.11.13
就職人気企業が20年前と変わらない日本の問題点
平井陽一朗
プロノバ代表取締役社長の岡島悦子さんとの対談後編。今回は、先進的な企業の後継者育成プランの秘訣やこれからの時代の人材育成、そしてデジタル・…
2017.11.13
なぜ「謝罪会見」は炎上するのか
情報工場
謝罪会見は、不祥事を起こした企業や有名人が、世間に「謝罪」するために開かれる。顧客やファンだけでなく、直接は関係のない世間一般の人々も謝罪…
2017.11.11
「○○」と思っているリーダーは、知らぬ間にチームワークを殺している。
荒川詔四
「優れたリーダーはみな小心者である」。この言葉を目にして、「そんなわけがないだろう」と思う人も多いだろう。しかし、この言葉を、世界No.1…
2017.11.11
