2023.1.26
5億人が使う無料語学アプリ「Duolingo」がすごい！日本人に伝えたいこととは？
今年こそ英語を学ぼうという人や、英語以外の外国語に一からチャレンジしてみようと思っている人は、スマホ用の語学アプリでまずは始めてみるのはどうだろう。オンラインレッスンと違い、相手（講師）がいるわけではないので時間を決めて予約する必…
2022.4.1
セカンドキャリアで「社外取締役」を目指すための基礎知識
人生100年時代、60歳から先のキャリアプランについて真剣に考える人は多いだろう。複数の仕事を持つことを考えているのであれば、セカンドキャリアの選択肢の一つになりうるのが「社外取締役」という職業だ。なぜ今、社外取締役に注目が集まるのか…
2021.12.3
経営者がDXの前にやるべきこと、アフターコロナの働き方は「ハイブリッド」へ
この1年半のコロナ禍により、世界的にクラウドの導入が一気に進んだと言われる。「この2年で利用が倍増」というのは、クラウドストレージの「Box」を提供するボックスジャパン代表取締役社長の古市克典氏だ。アフターコロナの世界でビジネスパーソ…
2021.8.6
シリコンバレーで82年、ヒューレット・パッカードはどうやって生き残ってきたか
ヒューレット・パッカードといえばパソコン普及期に重要な役割を果たしたハードウエアメーカーだ。シリコンバレーの老舗企業だが、現在はパソコン事業を「ヒューレット・パッカード」（以下、HP）として切り離し、「ヒューレット・パッカード・エン…
2021.4.2
米国からの制裁受けるも、増収増益──ファーウェイが決算発表、スマホ事業は今後も不透明のまま
未だ終わりの見えない米中貿易戦争の中で窮地に立たされているHuawei（以下、ファーウェイ）、2020年は新型コロナウイルスの感染拡大というダブルパンチを食らったものの、地元・中国市場に支えられなんとか成長を遂げた。3月31日に中国本社で開催…
2020.9.23
「3つのF」で抑え込みに成功──オードリー・タン氏が語った、台湾の新型コロナ対策
LINEが9月11日に開催した年次イベント「LINE DAY 2020」では、台湾政府でデジタル担当大臣を務めるオードリー・タン氏（Audrey Tang、唐鳳）がオンラインで現地から参加し、台湾のコロナ対策、AIの未来などについて語った。
2020.9.14
ざっくり分かる「LINE DAY 2020」まとめ──ニューノーマル時代に向けた新機能の数々
9月10日、LINEは年次イベント「LINE DAY 2020」をオンラインで開催。オンラインが当たり前の時代に向けた新サービスを発表した。
2019.12.28
Facebookの独自OSはスマホ用ではなく、AR／VR向け！ ポストスマホ時代を狙う
Facebookが独自OSを開発中という報道が出てきた。といってもモバイルOSではない。すでに時代はポストスマートフォンである。
2019.2.1
ワークライフバランスが気になるのは「自分の仕事に意味がない」と感じているから
長時間労働、パワハラ、セクハラなどのハラスメントと、労働環境をめぐる課題は多い。人手不足の現在、働きやすさはリテンションを高め、優れた人材を採用するうえで重要なポイントだ。“働きがい”をキーワードに35年にわたって調査を続けているGr…
2019.1.11
2019年の仮想通貨で注目すべき動きは何か――「イーサリアム」共同開発者のチャールズ・ホスキンソン氏に聞く
仮想通貨は2018年も話題を振りまいたが、それでも、「財務システムは書き換わっている」と述べるのは仮想通貨「Ethereum」（イーサリアム）を共同で立ち上げたのち、新たに「Cardano」という仮想通貨の開発を進めているCharles Hoskinson（チャール…
2018.12.27
日立に電力事業を売却するABBのトップが語る企業改革への挑戦
日立製作所へ送配電会社を売却することが2018年末に明らかになったABBは、スイスを拠点とする産業機器メーカーだ。2017年度の売上高は前年比1％増の343億1200万ドル、5年前にCEOに就任したUlrich Spiesshofer氏が語った、ABBの変革と組織戦略につい…
2018.11.20
1億超の会員を持つ巨大ホテルチェーンがマスでなく「個客」対応を目指す理由
個人に合わせたサービスや製品を提供するパーソナライズの取り組みは、ホテルでも始まりつつあるようだ。2016年に136億ドルでStarwood Hotel & Resortsを買収し最大手となったMarriott International（マリオット・インターナショナル）は、デジタ…
2018.10.4
レッドハットが開発者向け個人指導サービスを始めた理由
オープンソースソフトウェア企業のRed Hat（レッドハット）が、自社技術を最大活用してもらうべく「Open Innovation Labs」というサービスを展開している。Red Hatの担当者が実際に顧客の横に座り、新しい開発のやり方を指導するという点が特徴。“…
2018.10.3
ユニクロが全店舗で採用した「G Suite」とは何かGoogleの開発トップに聞く
グーグルのクラウドサービス「G Suite」をユニクロのファーストリテイリングが全世界の拠点で採用した。その理由とG Suiteの最新機能について、開発責任者に聞いた。
2018.9.14
ありそうでなかった「ITのためのITサービス」で急成長する「サービスナウ」の戦略
普通のワーカーの仕事をもっと効率化できないか――2003年の創業以来、この課題に取り組んできたのがサービスナウ（ServiceNow）だ。ITサービス管理からスタートし、カスタマーサービス、人事などに従事する人の業務効率化をクラウドで提供する。世…
2018.9.6
全員参加でデータ活用する組織へ ドーモ（Domo）が描くビジネスOSの世界
急成長BIソフトウェア企業ドーモ（Domo）日本法人の川崎友和代表取締役は、ここ数年で日本企業のデータ活用に変化を感じているという。日本におけるデータ活用とドーモのビジネスについて話を聞いた。
2018.8.10
人間の「無意識の偏見」がＡＩに与える負の影響とは何か
AIはどのハイテク企業にとっても重点分野だが、グーグルはAIの製品化にあたって「全員が使える」を指針としている。Google CloudでチーフサイエンティストとしてAIの取り組みを率いるフェイフェイ・リー氏は、AIの将来に楽観する一方で、偏見に対し…
2018.5.22
Facebookのデータ不正流用から企業が学ぶべきこと
Facebookのデータ不正流用は、我々がデータエコノミーの時代に生きていることを実感させる事件となった。Facebook上でデータを共有すると、そこから先は自分のデータが管理できないという不信感も一部から出された（Facebookはユーザーが自分のプラ…
2018.4.25
アナリティクスからAIへの進化でビジネスはどう変わるのか
AIという言葉を聞かない日はない。そのAIの土台となる統計解析を専業とするSAS Instituteは「アナリティクスエコノミー」が到来するという。それはどんなものか、そもそもAIはいいことばかりなのか？ SASが米デンバーで開催した年次イベントで探っ…
2018.4.18
自社の人材力を業界内で比較 タレントマネジメントは新時代へ
データの活用が進むと人事はどう変わるのか？ 質、量ともに人材の課題は日本企業にとって大きい。人事が関連した作業の効率化、適切な採用、配置など人事テックが注目される所以だ。この分野大手のWorkdayは年成長率36％増で成長しており、今年は…
- 1
- 2
